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2025建筑项目短期工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订，合同双方如下：

甲方（用人单位）：（公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系电话：

鉴于甲方因承接建筑项目（以下简称“本项目”）需要，招用乙方作为短期工，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同的期限将根据本项目的工作量和进度进行调整，具体以甲方通知为准。

1.3本合同期满后，双方协商一致可续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作安排，从事本项目中的（具体工种）工作，工作地点为。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：

按照甲方的要求完成施工任务，确保工程质量符合标准；

严格遵守甲方的规章制度、操作规程和施工现场的管理要求；

协助甲方完成与本项目相关的其他合理工作。

2.3甲方有权根据本项目进展情况调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据项目需要安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。加班工资的具体计算方式为：。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因项目需要安排乙方在法定节假日期间工作的，甲方将依法支付加班工资。

3.4乙方在工作期间享有每周天的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月（试用期为个月）。乙方的工资将根据其工作表现和项目进度进行调整。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.3乙方在完成本项目工作后，如经甲方考核合格，可获得元的绩效奖励。

4.4乙方的劳动报酬中已包含个人应缴纳的社会保险费用，具体缴纳方式由甲乙双方另行约定。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，费用由甲方承担。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3如本合同终止或解除，甲方应依法为乙方办理社会保险的转移手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应严格遵守施工现场的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

6.3乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应依法及时处理，并协助乙方申请工伤认定和理赔。

6.4乙方如因自身原因违反安全操作规程导致事故发生的，责任由乙方自行承担。

第七条合同的解除与终止

7.1本合同的解除或终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

7.2如本项目提前终止或甲方因客观原因无法继续履行合同，甲方应提前日以书面形式通知乙方解除合同。

7.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和相关费用。

7.4乙方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方的要求完成工作交接。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2若乙方违反甲方的规章制度或操作规程，导致甲方遭受损失的，乙方应依法赔偿甲方的损失。

8.3若甲方无故拖欠乙方的劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等