2025年疾控中心聘用流行病学专家合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年疾控中心聘用流行病学专家合同

甲方（聘用方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（被聘用方）：_______

地址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方担任流行病学专家事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方同意受聘于甲方担任流行病学专家，具体岗位为_______。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方各项规章制度及职业道德。

第二条工作内容

（1）协助甲方开展流行病学调查、分析、评估等工作；

（3）协助甲方开展疫情防控、健康教育、疫苗接种等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1乙方在甲方工作期间，实行_______（全职/兼职）工作制。

3.2乙方每周工作_______小时，每月工作_______天。

3.3乙方工作时间为_______至_______，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第四条工资待遇

4.1乙方在甲方工作期间，甲方按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）加班工资：根据国家规定及甲方相关规定执行。

4.2甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险及福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

第七条合同期限

7.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满，甲乙双方均可提前_______个月书面通知对方解除合同。

8.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（聘用方）：____________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（被聘用方）：____________

联系电话：____________

签订日期：_______年_______月_______日