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2025关于兼职劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：（企业名称）

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号：

出生日期：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为兼职员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。双方约定试用期为个月，试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体工作内容为：。

乙方工作地点为，甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作地点或岗位。

乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和工作流程，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为非全日制用工，每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并在规定时间内完成工作任务。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方协商同意。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：）。

乙方的劳动报酬按实际工作小时计算，每小时工资标准为人民币元（大写：）。

甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方劳动报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。

乙方享有国家法定节假日加班工资、休息日加班工资及相关补贴，具体标准按国家相关规定和甲方内部制度执行。

第五条社会保险

根据国家相关法律法规，甲方为乙方缴纳（社会保险类型，如工伤保险、养老保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方如需自行缴纳社会保险，应向甲方提供相关证明材料，并自行承担相关费用。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workspace，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业，防止事故发生。

乙方在工作中如发生工伤事故，甲方应按国家相关规定及时处理，并协助乙方申领工伤保险待遇。

甲方应根据乙方工作需要，提供必要的劳动工具和工作条件，乙方应妥善使用和保管。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方不得从事任何违反国家法律法规或甲方规章制度的活动，不得利用工作之便谋取私利。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。

乙方不得在本合同期内兼职其他工作，不得影响本职工作的正常进行。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或本合同约定的，甲方可以解除合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。

本合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应按国家相关规定向乙方支付经济补偿金，具体标准为：。

如乙方因本合同第八条第4款解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，双