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2025年人力资源数据分析师安全生产知识定期考核题目及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于安全生产的四大基本条件?()

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.环境的因素

2.在安全生产中,三违指的是什么?()

A.违章作业、违规指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

C.违章操作、违规作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

3.以下哪种情况不属于紧急情况下的逃生方法?()

A.逆风逃生

B.利用消防通道逃生

C.利用应急照明逃生

D.利用室内设施(如窗帘、床单)逃生

4.以下哪项不属于安全生产的五要素?()

A.人

B.机

C.料

D.法

5.在安全生产培训中,三级教育指的是什么?()

A.入厂教育、车间教育、班组教育

B.新员工教育、在职员工教育、离职员工教育

C.管理人员教育、技术人员教育、操作人员教育

D.安全教育、技能教育、心理教育

6.在火灾发生时,以下哪种行为是正确的?()

A.逆风逃生

B.立即打开所有门窗通风

C.站在烟雾较轻的地方等待救援

D.迅速寻找安全出口逃生

7.以下哪项不属于事故隐患排查治理的四不放过原则?()

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未弥补不放过

8.在安全生产中,三同时原则指的是什么?()

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.设计、施工、使用同时进行

D.设计、施工、安全同时进行

9.以下哪项不属于安全生产事故的分类?()

A.交通事故

B.火灾事故

C.传染病事故

D.化学品事故

10.在安全生产中,五保原则指的是什么?()

A.保障、保护、保养、保护、保护

B.保障、保护、保养、防护、保护

C.保障、保护、保养、防护、保护

D.保障、保护、保养、防护、保护

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于安全生产管理的三同时原则?()

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.设计、施工、使用同时进行

D.设计、施工、安全同时进行

12.在事故隐患排查治理中,以下哪些措施是有效的?()

A.建立健全隐患排查治理制度

B.加强对隐患的监控和记录

C.定期进行安全教育培训

D.对排查出的隐患及时整改

13.以下哪些属于安全生产事故的预防措施?()

A.加强安全教育培训

B.定期进行设备检查和维护

C.制定应急预案

D.减少作业人员数量

14.在火灾逃生中,以下哪些行为是正确的?()

A.保持低姿势逃生

B.使用湿毛巾捂住口鼻

C.紧闭门窗防止火势蔓延

D.逆风逃生

15.以下哪些属于企业安全生产责任主体?()

A.企业法定代表人

B.安全生产管理人员

C.生产一线员工

D.股东大会

三、填空题(共5题)

16.安全生产的四大基本条件包括人的因素、物的因素、环境因素和____。

17.在安全生产中,三违指的是违章操作、违章指挥和____。

18.我国《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的____。

19.在紧急情况下逃生时,应选择____的逃生路线,以减少烟雾和有毒气体的吸入。

20.事故隐患排查治理应遵循三定原则,即定责任人、定措施、____。

四、判断题(共5题)

21.安全生产的四大基本条件中,人的因素是最为重要的。()

A.正确B.错误

22.在安全生产事故中,所有的事故都可以归因于人的不安全行为。()

A.正确B.错误

23.在火灾逃生时,应该尽快打开所有门窗以便于逃生。()

A.正确B.错误

24.安全生产教育培训是预防事故发生的重要手段。()

A.正确B.错误

25.企业在进行安全生产检查时,可以不记录检查结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述安全生产事故隐患排查治理的三定原则。

27.在安全生产中,如何提高员工的安全意识?

28.请说明安全生产应急预案的编制原则。

29.在安全生产中,如何进行事故原因分析?

30.请解释什么是安全生产的三同时原则。

2025年人力资源数据分析师安全生产知识定期考

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