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2025企业员工借用合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（借用方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，乙方同意将本单位员工（以下简称“员工”）借用至甲方工作，为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同基本条款

1.1本合同自签订之日起生效，至年月日终止，除非双方另有约定。

1.2本合同项下借用的员工信息如下：

姓名：

性别：

身份证号码：

岗位：

借用期限：年月日至年月日。

第二条合同背景与目的

2.1甲方因业务发展需求，需借用乙方员工，乙方同意将该员工暂时调至甲方工作。

2.2本合同旨在明确双方在借用期间的权利义务，确保劳动关系的合法性和连续性。

第三条借用人员信息

3.1借用人员的基本信息详见本合同第一条。

3.2在借用期间，员工的劳动关系仍属于乙方，但实际工作地点、内容和管理由甲方负责。

第四条借用期限与方式

4.1借用期限为年月日至年月日，共计个月。

4.2本合同到期后，如双方未续签，借用关系自动终止，员工应回归乙方。

第五条工作内容与要求

5.1员工在借用期间具体工作内容由甲方安排，岗位职责和工作要求以甲方通知为准。

5.2甲方有权根据工作需要对员工的工作岗位进行合理调整，但不得违反劳动法律法规。

5.3员工应遵守甲方的规章制度，服从管理。

第六条薪资、福利与费用

6.1借用期间，员工的薪资标准由双方协商确定，具体为元/月。

6.2该薪资由乙方按月支付，甲方应于每月日前向乙方提供员工考勤和工作表现证明。

6.3借用期间，员工的社会保险和公积金由乙方继续缴纳，费用由乙方承担。

6.4如甲方需为员工提供额外福利，双方应另行协商。

第七条甲方的权利与义务

7.1甲方有权根据工作需要安排员工的具体工作内容，但不得强迫员工从事与其健康或安全相违背的劳动。

7.2甲方应为员工提供必要的工作条件和劳动保护措施。

7.3甲方应按时向乙方提供员工的工作情况反馈。

第八条乙方的权利与义务

8.1乙方有权监督员工的工作情况，但不得干涉甲方的正常管理。

8.2乙方应按时支付员工薪资，并为其缴纳社会保险和公积金。

8.3乙方不得在借用期间擅自将员工召回或调岗。

8.4乙方应配合甲方的工作安排，及时处理与员工借用相关的事宜。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同双方协商一致可以变更或解除。

9.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可通过协商解除或变更合同。

9.3借用期间，员工若严重违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方将员工召回，不承担相关责任。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的，视为违约，违约方应承担相应的违约责任。

10.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同，要求甲方支付未付费用和违约金。

10.3若乙方未按时支付员工薪资或社保费用，甲方有权追究乙方的违约责任。

第十一条保密条款

11.1双方应对在本合同履行过程中获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

11.2未经对方书面同意，不得向第三方披露上述信息。

11.3本条款的效力不受合同终止的影响。

第十二条不