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承包工地食堂员工权益保护合同模板

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方承包工地食堂运营管理，乙方为甲方雇佣的食堂员工，为明确双方权利义务，保障乙方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同双方信息

甲方名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系方式：_________

乙方姓名：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

二、合同目的

本合同旨在明确甲方作为食堂承包方，依法保障乙方作为食堂员工的工作权益，确保乙方在劳动过程中的人身安全、劳动报酬、社会保险等合法权益得到落实。

三、合同期限

本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。如需续签，双方应提前一个月协商一致。

四、工作内容与岗位

1.乙方在甲方食堂从事_________岗位工作，具体职责包括_________。

2.甲方应提供符合食品安全标准的工作环境及必要的劳动防护用品。

五、劳动报酬与支付

1.乙方的月工资标准为_________元，采用_________（现金/银行转账）方式支付，每月_________日发放上月工资。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

六、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方应依法保障乙方的休息休假权利。

2.甲方因生产经营需要延长工作时间，应与乙方协商并依法支付加班费。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的食堂工作场所，定期进行清洁消毒。

2.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全，提供必要的安全生产教育和培训。

八、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.依法为乙方提供劳动保护，保障乙方人身安全。

2.按时足额支付乙方工资，依法缴纳社会保险。

3.提供必要的职业培训，提高乙方工作技能。

（二）乙方权利义务

1.遵守甲方规章制度，按时完成工作任务。

2.享受国家规定的节假日及带薪休假。

3.维护食堂食品安全，不得从事危害健康的工作行为。

九、违约责任

1.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因经营需要解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日