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通用行政文件存档与资料管理模板
一、模板适用范围
二、文件存档与管理操作步骤
(一)文件收集与初步整理
明确收集范围:根据部门职责及管理需求,定期收集应存档文件,包括但不限于上级单位发文、本单位发文、跨部门协作文件、外部单位来函、会议记录、合同文本、员工档案材料等。
初步筛选与核对:对收集的文件进行完整性检查,保证文件内容清晰、无缺页破损,关键信息(如发文单位、日期、编号)准确无误;对重复或无保存价值的文件(如临时通知草稿)进行剔除。
排序与暂存:将筛选后的文件按“时间顺序”或“业务类别”初步排序,放入临时文件夹或文件盒,标注“待归档”标识,避免与其他文件混淆。
(二)科学分类与标准化编号
设定分类维度:采用“年度+类别+子类”的三级分类法,保证分类逻辑清晰。例如:
一级分类:按文件性质分为“行政管理类”“人力资源类”“财务管理类”“项目管理类”等;
二级分类:在一级分类下按业务细分,如“行政管理类”下分“制度建设”“会议管理”“印章管理”等;
三级分类:按文件形式或具体事项细分,如“会议管理”下分“年度会议纪要”“专题会议纪要”等。
制定编号规则:采用“字母+数字”组合编码,保证唯一性。例如:“GL-2024-ZD-001”(GL-行政管理类-2024年度-制度文件-001号),编号需标注在文件首页右上角及档案盒封面。
(三)系统录入与动态更新
建立电子台账:使用Excel或专业档案管理系统,录入文件核心信息,字段包括:文件编号、文件名称、形成部门、形成日期、密级(公开/内部/秘密)、存放位置(档案柜编号/电子路径)、保管期限、经手人、备注等。
动态维护信息:新增文件时及时更新台账;文件状态变更(如借阅、归还、销毁)时同步修改电子台账,保证账实一致。
(四)安全存储与规范保管
物理存储管理:
档案柜需分类标识(如“GL-2024-ZD”对应“行政管理类-2024年度-制度文件”),按编号顺序存放;
涉密文件需存入带锁保密柜,由专人管理;
存放环境需通风、干燥、避光,定期检查防火、防潮、防虫措施。
电子存储管理:
电子文件需备份至服务器或加密存储设备,定期(每月)进行备份有效性检查;
电子文件命名规则与纸质文件编号一致,便于关联查询;
设置访问权限,仅相关人员可查看/编辑敏感文件。
(五)借阅使用与归还管理
规范借阅流程:借阅人填写《文件借阅申请表》,注明文件编号、名称、借阅事由、借阅期限,经部门负责人*审批后,由档案管理员办理借阅手续。
借阅期限与责任:借阅期限一般不超过3个工作日,到期需归还;如需续借,需提前1天重新申请。借阅期间,文件不得涂改、转借、复制(复制需额外审批),保证文件完好。
归还检查与登记:归还时,档案管理员检查文件完整性,确认无误后在台账中标记“已归还”,借阅人签字确认。
(六)定期清理与合规销毁
保管期限界定:根据文件类型及法规要求,明保证管期限(如年度会议纪要保管10年,临时通知保管1年,涉密文件按密级保管)。
清理流程:每季度末对到期文件进行梳理,填写《文件销毁清单》,注明文件编号、名称、保管期限、销毁原因,经行政负责人*及档案管理员审核签字后,方可销毁。
销毁方式:纸质文件采用碎纸机销毁,电子文件彻底删除并销毁备份,保证信息无法恢复。销毁过程需有2人以上监督,并在《文件销毁清单》上签字确认。
三、核心模板表格
(一)文件分类目录表
一级分类
二级分类
三级分类
包含文件示例
保管期限
备注
行政管理类
制度建设
管理办法
《办公用品管理办法》
长期
含修订版
行政管理类
会议管理
年度会议纪要
2024年度第1次行政办公会纪要
10年
按年度排序
人力资源类
员工档案
入职材料
员工*入职登记表、劳动合同
员工离职+5年
按员工工号排序
项目管理类
项目立项
立项报告
“2024年办公系统升级”立项报告
项目结束后10年
含附件
(二)文件档案登记表
文件编号
文件名称
形成部门
形成日期
密级
存放位置
保管期限
经手人
备注
GL-2024-ZD-001
办公用品管理办法
行政部
2024-01-15
内部
档案柜A-01-001
长期
*明
2024版
RL-2024-RZ-005
员工*入职登记表
人力资源部
2024-03-20
公开
档案柜B-02-003
员工离职+5年
*红
电子备份
XM-2024-LX-002
办公系统升级验收报告
项目部
2024-06-30
内部
档案柜C-03-002
10年
*刚
含验收签字
(三)文件借阅登记表
借阅日期
文件编号
文件名称
借阅人
借阅部门
借阅事由
借阅期限
归还日期
经手人
备注
2024-07-01
GL-2024-ZD-001
办公用品管理办法
*华
行政部
修订部门制度
2024-07-03
2024-07-03
*明
无
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