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2025国际劳务雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（雇员）：

姓名：

国籍：

护照号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规以及国际劳务相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同到期后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职位名称）职务，具体工作内容如下：

（详细描述乙方的工作职责和具体内容）

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日小时。具体工作时间由甲方安排，但应符合相关法律法规的规定。

3.2乙方如需加班，应由甲方安排并支付相应的加班报酬。

第四条薪酬与福利

4.1甲方应向乙方支付的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及奖金等。具体构成比例由双方另行约定。

4.2甲方应按月支付乙方工资，每月日前支付上月工资。

4.3乙方的福利待遇包括但不限于（具体福利，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等相关社会保险，确保乙方在工作期间的合法权益。

5.2乙方在工作期间享有劳动保护权利，甲方应提供必要的劳动保护措施和工作条件。

5.3乙方在工作期间因工受伤或患病，应立即通知甲方，并按照相关法律法规和甲方规定申请医疗救助和工伤认定。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合相关法律法规规定的解除条件。

6.3合同到期后自行终止，双方应当办理离职手续，并结清所有应付款项。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

7.3甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地或劳动合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的任何条款均不得违反相关法律法规的强制性规定。

9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同签署

甲方（盖章）：

签署人：

职务：

日期：年月日

乙方（签字）：

签署人：

日期：年