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2025年货车司机雇佣合同协议

甲方（雇主）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

注册地址：

联系电话：

乙方（货车司机）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事货车驾驶工作事宜，签订本合同。

第一条合同标的与工作内容

甲乙双方建立劳动关系，乙方同意在甲方组织、管理和监督下，驾驶甲方提供的货车，从事货物运输工作。具体工作职责和要求如下：

1.1乙方负责驾驶甲方指定的______类型货车（车牌号码：______），核定载重/容积为______。

1.2乙方主要运输______货物，运输范围包括______。

1.3乙方需按照甲方指示和运输单据，完成货物的装运、驾驶和卸载，确保货物安全、准时到达目的地。

1.4乙方需遵守国家及地方有关交通运输的法律法规、操作规程和甲方的内部管理制度，确保行车安全。

1.5乙方需爱护并妥善保管所驾驶的车辆，定期进行车辆检查和保养，确保车辆处于良好状态。发现故障及时报修。

1.6乙方需配合甲方进行车辆年检、保险办理及相关的行政检查。

1.7乙方需妥善保管驾驶证、行驶证等相关证件，并按时参加甲方组织的安全教育和技能培训。

第二条合同期限

2.1本合同为______（选择：固定期限/无固定期限）劳动合同。

2.2本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3如本合同为固定期限合同，则试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资为转正工资的______%。

2.4试用期满，乙方经甲方考核合格，本合同自动转正。若乙方提出转正申请，甲方应在试用期满前30日予以书面答复。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行______（选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.3因工作需要，经与乙方协商后可以安排加班，甲方将依法支付加班费或安排调休。法定加班费按不低于乙方本人日工资标准的150%支付；休息日加班费按不低于150%支付；法定节假日加班费按不低于300%支付。

3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（女）等法定假期。具体休假办法按国家及地方规定执行。乙方申请休假应按规定提前书面报告甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位、工作内容和工作表现，确定乙方的工资标准。

4.2乙方工资构成包括：基本工资______元/月+绩效工资______（说明绩效计算方式）+燃油补贴______元/月（或按实际发生额补贴）+过路过桥费补贴______元/月（或按实际发生额补贴）+其他补贴______。

4.3甲方保证乙方月工资不低于乙方所在地的最低工资标准。

4.4工资发放时间：每月______日发放上一个月工资。

4.5工资发放方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

4.6甲方在依法代扣代缴乙方个人所得税后，将工资支付给乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据自身情况，可为乙方缴纳住房公积金（如有）。

5.3乙方在合同期内因工负伤、患职业病，甲方应按国家相关规定承担相应责任。

5.4甲方根据实际情况，可能为乙方提供意外伤害保险、节日福利、年度健康体检等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全帽、反光背心等），并监督乙方正确使用。

6.2甲方应对乙方进行安全驾驶、交通安全法规、应急处置等方面的培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

6.3对于可能存在职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行职业健康检查。

6.4乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第七条培训

7.1甲方为提高乙方业务素质和操作技能，有权组织岗前培训、在岗培训及职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按要求完成培训任务。培训考核不合格者，甲方有权根据规定处理。

第八条劳动纪律与规章制度

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