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2025企业劳动合同范本AA

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

在本合同有效期内，合同期限届满前，如双方协商一致，可续订劳动合同，并另行签订书面协议。

第二条工作内容与岗位

甲方根据企业经营需要，安排乙方在（部门）担任（岗位）工作，具体职责和要求详见《岗位说明书》（附件1）。

乙方应按照甲方的要求完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间根据甲方的排班安排执行。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权调整乙方的薪资待遇，调整后的薪资经双方确认后生效。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按国家规定执行。

乙方享有（福利名称，如住房公积金、奖金、绩效工资、节日补贴等），具体标准和发放方式见甲方规章制度。

第五条劳动条件与工作环境

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全生产意识。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方不得从事任何违反甲方利益和损害甲方声誉的行为，未经甲方书面授权，乙方不得代表甲方进行任何活动。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应由双方签字或盖章确认。

在本合同履行过程中，如出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除劳动合同。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

合同终止或解除后，乙方应妥善办理工作交接手续，甲方可依法支付相应的经济补偿金。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。

乙方违反竞业限制条款或保密条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

本合同附件包括：

-附件1：岗位说明书

-附件2：保密协议

-附件3：培训服务协议

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年