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2025年无人机驾驶员执照安全文化建立与事故预防原理专题试卷及解析1

2025年无人机驾驶员执照安全文化建立与事故预防原理专

题试卷及解析

2025年无人机驾驶员执照安全文化建立与事故预防原理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在无人机安全文化中，“安全第一”原则的核心内涵是什么？

A、追求飞行效率最大化

B、将安全置于所有操作决策的首位

C、优先考虑商业利益

D、简化操作流程

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全文化中的”安全第一”原则强调在任何情况下都应将安全

作为首要考虑因素，这是航空安全的基本准则。A选项追求效率可能忽视安全风险；C

选项商业利益优先违背安全原则；D选项简化流程可能导致安全措施缺失。知识点：安

全文化基本原则。易错点：容易将”安全第一”理解为口号而忽视其实际决策指导作用。

2、无人机事故预防的”瑞士奶酪模型”主要说明什么？

A、事故是单一因素导致的

B、事故是多层防御同时失效的结果

C、事故只能通过技术手段预防

D、事故预防主要依靠法规约束

【答案】B

【解析】正确答案是B。瑞士奶酪模型形象地说明了事故是多层防御体系同时出现

漏洞的结果，强调系统性风险。A选项过于简化事故成因；C选项忽视人为因素；D选

项法规只是防御层次之一。知识点：事故预防理论模型。易错点：容易忽视模型中”多

层防御同时失效”的关键特征。

3、无人机驾驶员在执行任务前进行风险评估时，首要考虑的因素是？

A、飞行速度

B、天气条件

C、设备价格

D、任务时间

【答案】B

【解析】正确答案是B。天气条件直接影响飞行安全，是风险评估的首要因素。A选

项飞行速度是可控参数；C选项设备价格与安全无关；D选项任务时间需结合天气等条

件综合判断。知识点：风险评估要素。易错点：容易将次要因素误判为首要考虑因素。

4、建立积极安全文化的关键要素不包括？

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A、开放报告文化

B、惩罚性管理

C、持续培训

D、经验分享

【答案】B

【解析】正确答案是B。惩罚性管理会抑制安全报告，阻碍安全文化建设。A选项

开放报告是安全文化基础；C选项持续培训提升安全意识；D选项经验分享促进共同进

步。知识点：安全文化要素。易错点：容易混淆严格管理与惩罚性管理的区别。

5、无人机”人为因素”分析中，“技能型错误”主要指？

A、故意违规操作

B、操作技能不熟练导致的失误

C、判断失误

D、沟通不畅

【答案】B

【解析】正确答案是B。技能型错误是指因熟练度不足导致的操作失误。A选项属

于违规行为；C选项是决策错误；D选项是团队协作问题。知识点：人为因素分类。易

错点：容易将技能型错误与决策错误混淆。

6、无人机事故调查的根本目的是？

A、追究责任

B、防止类似事故再次发生

C、满足法规要求

D、获取保险赔偿

【答案】B

【解析】正确答案是B。事故调查的根本目的是通过分析原因预防未来事故。A选

项追究责任是次要目的；C选项法规要求是程序性需要；D选项保险赔偿是经济考量。

知识点：事故调查目的。易错点：容易将程序性目的误认为根本目的。

7、在安全管理体系(SMS)中，“安全绩效监控”的主要作用是？

A、记录飞行数据

B、评估安全措施有效性

C、制定飞行计划

D、管理设备维护

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全绩效监控用于评估安全措施的实施效果。A选项记录

数据是基础工作；C选项飞行计划是操作层面；D选项设备维护是技术保障。知识点：

SMS组成要素。易错点：容易混淆监控与记录的区别。

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8、无人