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2025年IT公司员工保密协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：[IT公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

地址：[公司注册地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方是一家从事[公司主营业务简述]的IT公司，掌握并拥有重要的商业秘密和知识产权；乙方将作为甲方的员工，在任职期间接触并可能知悉甲方的保密信息。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保守甲方商业秘密事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、图像等）存在，且未经公开披露，与甲方经营活动、管理活动、技术活动或研究开发活动相关的，具有商业价值并经甲方采取保密措施或根据其性质应被理解为保密的信息。包括但不限于：

1.1.1技术信息：产品设计、规格、参数、算法、源代码、目标代码、软件架构、数据库、技术秘密（Know-how）、研发计划、测试数据、原型、样机、未来产品开发信息等；

1.1.2经营信息：市场策略、营销计划、客户名单、客户信息、价格体系、销售数据、采购信息、供应商信息、财务数据、成本结构、盈利预测、内部政策、管理文件、人力资源数据等；

1.1.3知识产权：专利、申请中的专利、商标、著作权（包括软件著作权、域名等）、商业秘密、技术标准、公司名称、品牌形象、Logo及其他标识等；

1.1.4其他信息：在乙方任职期间从甲方获取的、非公开的第三方信息（除非法律规定必须披露或乙方能够证明其在入职前已合法知晓且非通过在甲方的职务行为获得）、会议纪要、电子邮件、内部通讯、以及从甲方场所或设备中复制、带走或以其他方式带离甲方的任何包含上述信息的载体或材料。

1.2以下信息不属于保密信息：

1.2.1在本协议签署前已经公开的信息；

1.2.2乙方在加入甲方前已经合法知晓且未违反任何先前保密义务的信息；

1.2.3从合法渠道获得，且乙方未使用任何属于甲方的资源（包括时间、资金、设备、信息等）或未利用在甲方的职务便利获取的信息；

1.2.4甲方书面同意乙方披露或使用的信息；

1.2.5乙方能够证明其独立开发完成，未使用任何属于甲方的保密信息，且甲方未对该成果承担保密义务的信息；

1.2.6根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力以合理的措施保护甲方的利益，并提前通知甲方。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、拍照、录音、录像、复制、存储、传输、展示或暗示）向任何第三方泄露、披露、允许他人接触、使用或允许他人使用该等保密信息。

2.2乙方仅在为履行甲方授予的与该保密信息相关的职务目的所必需的范围内，才能接触、知悉和使用保密信息，并应采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施来保护甲方的保密信息，防止其泄露、丢失或被未授权人员访问、使用。

2.3乙方同意，仅为完成甲方交付的工作任务之目的使用保密信息，不得将保密信息用于任何与职务无关的目的，不得为本人、配偶、子女或其他亲属、朋友、前同事、当前或未来的雇主或其他任何第三方谋取任何利益。

2.4乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得将包含保密信息的任何文件、资料、设备、样品、产品等从甲方场所带离，所有包含保密信息的载体均应妥善保管在甲方指定地点，或在离职时返还给甲方。

2.5乙方同意，不得向任何第三方传递、提供或允许任何第三方接触、使用保密信息，包括但不限于其当前或未来的同事、合作伙伴、客户、供应商等。若确需向第三方提供包含保密信息的内容，必须事先获得甲方的书面同意，并确保该第三方承担不低于本协议约定的保密义务。

2.6乙方离职后，本协议约定的保密义务持续有效。无论因何种原因离职（包括但不限于辞职、被解雇、退休），乙方均需继续承担保密义务，直至该等保密信息依法进入公有领域或乙方能够证明其已合法、独立地获得该等信息且未使用任何属于甲方的资源或职务便利。对于因乙方职位性质（例如核心技术、管理人员等）决定的保密信息，保密期限应按照国家相关法律法规或甲方与乙方另行约定的更长期限执行。

第三条竞业限制与禁止招揽

3.1若乙方担任甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的关键岗位，且甲方在乙方任职期间或离职时向乙方支付了法定或约定的竞业限制经济补偿，则乙方在离职后[具体年限，例