职称评审劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务水平。

第二条工作时间与地点

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2工作地点为：________。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3乙方在完成工作任务后，甲方应按月支付乙方工资。

3.4甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行工资调整。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

4.3甲方根据公司福利政策，为乙方提供带薪年休假、节日福利、员工体检等福利待遇。

第五条职称评审

5.1乙方在甲方工作期间，有权参加职称评审。

5.2甲方应提供必要的支持和帮助，包括但不限于提供评审资料、指导准备等。

5.3乙方通过职称评审后，甲方将按照国家及地方相关政策，给予相应的职称待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2本合同期满前____个月，任何一方均可提出续签或终止合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

【注】本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

一、劳动合同的依据和原则

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

2.本合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期内达到法定退休年龄或合同约定的其他终止条件时，劳动合同终止。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事______（具体岗位）工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求，参加职称评审，争取在合同期内获得相应级别的专业技术职称。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方在完成本职工作及参加职称评审任务后，根据甲方规定及个人表现，可获得相应的绩效奖金。

3.乙方在获得相应级别的专业技术职称后，根据甲方规定，工资待遇将相应调整。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

八、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，严格遵守操作规程，