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2025国考申论行政执法类真题卷考点精讲

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意事项：

1.仔细阅读给定材料，根据题目要求作答。

2.答案写在答题纸上，写在指定位置上。

3.字迹工整，保持卷面清洁。

给定材料：

材料一：

近年来，某市积极探索“智慧执法”模式，通过建设执法信息平台，整合执法数据资源，实现执法信息互联互通。该平台集成了执法办案、案件管理、数据统计等功能，为执法人员提供了一站式服务。同时，该市还推广了移动执法终端，执法人员在执法过程中可以通过移动终端进行现场取证、信息录入、指令接收等工作，大大提高了执法效率。此外，该市还运用大数据分析技术，对执法数据进行深度挖掘，为执法决策提供科学依据。

材料二：

某市A镇是典型的城乡结合部，近年来，随着城市化进程的加快，该镇外来人口大量涌入，给基层执法工作带来了巨大压力。A镇执法队伍现有人员仅有20余人，且年龄结构老化，人员专业素质参差不齐，难以适应新形势下的执法工作需求。同时，由于人员不足，执法力量分散，导致一些违法行为得不到及时有效查处，影响了社会治安和居民生活秩序。

材料三：

某县B乡积极推广“枫桥经验”，构建了“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的基层治理体系。该乡通过党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动群众参与基层治理。同时，该乡还建立了村民议事会、道德评议会等自治组织，引导群众依法表达诉求、参与社会治理。此外，该乡还注重发挥社会组织的作用，通过购买服务等方式，引入社会力量参与基层治理。

材料四：

某市C区以提升基层治理效能为核心，创新推出“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的基层治理模式。该区将辖区划分为若干个网格，每个网格配备一名网格员，负责收集社情民意、提供便民服务、化解矛盾纠纷等工作。同时，该区还建立了网格化管理信息平台，实现网格员与街道、社区之间的信息互联互通，提高基层治理效率。此外，该区还注重运用信息化手段，开发了“智慧社区”APP，为居民提供便捷的服务。

材料五：

近期，某市发生多起因环境污染引发的群体性事件，引发社会广泛关注。这些事件反映出该市在环境保护方面存在一些问题，如企业环境意识淡薄、监管力度不够、群众参与度不高等。面对这些问题，该市积极采取措施，加强环境监管，严厉打击环境违法行为，同时加大环保宣传教育力度，提高群众环保意识。

题目：

1.根据给定材料，概括某市推行“智慧执法”的主要做法。

2.针对给定材料反映的问题，提出解决基层执法队伍人员不足的对策建议。

3.分析“枫桥经验”在新时代基层治理中的意义。

4.以“提升基层治理效能”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

试卷答案

1.某市推行“智慧执法”的主要做法：

*建设统一的执法信息平台，实现数据共享和互联互通。

*推广移动执法终端，方便执法人员现场执法和数据录入。

*运用大数据分析技术，提升执法的精准度和决策的科学性。

*加强执法信息化建设，提高执法效率。

解析：

本题要求概括某市推行“智慧执法”的主要做法。作答时，需要仔细阅读材料一，找出关于“智慧执法”的具体做法。材料一中提到了建设执法信息平台、推广移动执法终端、运用大数据分析技术等做法，这些都是“智慧执法”的具体体现。将这些做法进行归纳整理，即可得到答案要点。

2.解决基层执法队伍人员不足的对策建议：

*通过内部调剂、公开招录等方式，增加基层执法队伍人员编制。

*加强对现有执法人员的培训，提升其业务能力和综合素质，实现“一专多能”。

*探索“互联网+执法”等新型执法模式，利用科技手段弥补人员不足带来的影响。

*引入社会力量参与基层执法工作，如通过政府购买服务等方式，补充执法力量。

*完善基层执法人员激励机制，提高职业吸引力和待遇水平，吸引和留住优秀人才。

解析：

本题要求针对基层执法队伍人员不足问题，提出对策建议。作答时，需要先分析人员不足的原因，材料二中提到了人员编制紧、人员老化、专业素质参差不齐、执法力量分散等原因。然后针对这些原因，提出相应的对策建议。对策要具有针对性、可行性和创新性。例如，可以通过增加人员编制、加强培训、创新执法模式、引入社会力量、完善激励机制等方式来解决人员不足问题。

3.“枫桥经验”在新时代基层治理中的意义：

*“枫桥经验”坚持党的领导，为新时代基层治理提供了根本遵循。

*“枫桥经验”强调依靠群众、发动群众，为新时代基层治理指明了方向。

*“枫桥经验”注重源头治理、多元化解矛盾，为新时代基层治理提供了有效方法。

*“枫桥经验”推动社会治理重心下移，为新时代基层治理提供了实践路径。

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