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销售部聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

第一条聘用合同主体

1.1甲方为合法注册的法人实体，具备独立承担民事责任的能力。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

第二条聘用岗位及职责

2.1甲方聘用乙方担任销售部岗位，具体职责如下：

2.1.1负责拓展新客户，维护老客户关系；

2.1.2参与销售策略制定，完成销售任务；

2.1.3收集市场信息，为产品改进提供建议；

2.1.4参加销售活动，提升公司品牌知名度。

第三条聘用期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方业绩及公司规定，甲方有权对乙方工资进行调整。

4.2乙方享有公司规定的各项补贴及奖金，具体金额根据乙方业绩及公司规定确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保证乙方在劳动过程中的安全和健康。

第六条工作时间及休息休假

6.1乙方按照甲方规定的上下班时间进行工作，具体工作时间为每日__小时，每周工作__天，休息__天。

6.2甲方应保证乙方享有法定的休息日及节假日休息，不得违反国家关于劳动时间的相关规定。

6.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数根据国家规定及甲方内部规章制度确定。

6.4乙方因身体健康原因需要休息的，应向甲方提供医疗机构出具的证明，甲方根据实际情况给予相应的病假。

第七条劳动纪律及保密

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的技术、经营等信息。

7.3乙方在合同期内及解除合同后，未经甲方同意不得在任何媒体上发表涉及甲方业务的言论。

第八条培训与发展

8.1甲方根据业务发展需要，为乙方提供必要的岗位培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务能力和综合素质。

8.3甲方支持乙方参加职业发展相关的学习和培训，乙方在学习期间享有甲方规定的相应待遇。

第九条违约责任

9.1如乙方违反合同规定，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。

9.2如甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.3双方应诚信履行合同，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

第十条其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同签订后，如乙方发生工作调动，本合同仍对双方具有法律约束力。

10.4本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第十一条合同的变更与终止

11.1如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

11.2在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

11.3如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同，甲方有权依法解除劳动合同。

11.4在合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第十二条劳动争议的解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

12.3双方同意，在争议解决过程中，除争议事项外，合同的其余部分应继续履行。

第十三条合同的续签

13.1合同期满前，双方如均有续签意向，应提前一个月进行协商，并签订书面续签合同。

13.2续签合同的条件、期限等，由双方根据实际情况商定，并不得低于原合同规定的标准。

第十四条违约赔偿

14.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

14.2违约金的计算方式为：____（具体计算方式）。

14.3乙方违反合同规定给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十五条其他

15.1本合同的解释权归双方共有，如条款含义不清，双方应本着公平原则进行解释。

15.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签字部分：

甲方（聘用单位）：________