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陈世权公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员行政处分的是（）

A.免职

B.辞退

C.降级

D.辞职

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.因公致残，被确认丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.能

D.廉

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

6.下列不属于公务员交流制度的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障、调节、激励

B.保障、激励、管理

C.调节、激励、管理

D.保障、调节、管理

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15，30

B.10，20

C.20，30

D.15，20

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人事关系

D.编制

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.政务类职务

D.业务类职务

3.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.综合考核

4.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

5.公务员纪律的内容可以概括为（）

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道德纪律

6.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.下列属于公务员保险制度的有（）

A.生育保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.养老保险

8.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

10.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

2.公务员职务实行选任制和委任制。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

9.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）

10.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的