- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025甘肃临夏州招聘第六批城镇公益性岗位人员考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,进而持刀刺伤某乙,致其重伤。某甲的行为构成犯罪,其行为特征表现为()。
A、故意性
B、过失性
C、无意识性
D、偶然性
答案:A
解析:犯罪行为具有故意性,是指行为人明知自己的行为会危害社会,并且希望或者放任这种结果的发生。题干中,某甲因琐事与某乙发生争执,进而持刀刺伤某乙,致其重伤,表明某甲明知自己的行为会危害他人健康,并且希望或者放任这种结果的发生,属于故意犯罪。B项错误,过失性犯
您可能关注的文档
- 2026天津渤海国有资本投资有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市招商服务中心招聘雇员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招聘6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025昭通市永善县务基镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员(2人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州南靖县应急管理局招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市第一人民医院第二次招聘55人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建中电工程东北院校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中煤科工能源科技发展有限公司全球校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃临夏县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2026青岛地铁集团有限公司高校毕业生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 小型冬瓜露地栽培技术规程.docx
- 2026中广公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨市平房区平房镇卫生院招聘医疗技术、收款工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年东营河口区引进第二批急需紧缺卫生专业技术人才(15名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏省省级机关医院放射科派遣制人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市湖里区招商服务有限公司招聘专业招商人才(现代服务业招商组-招商专才)岗位要求调整考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年黄山市歙县人民医院使用周转池编制公开招聘卫生专业人才5人考试参考题库及答案解析.docx
- 招113人!2025年德令哈市面向社会公开招聘社区工作人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025芜湖无为市中医医院人员招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘、高校毕业生招聘20人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)