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工会法知识竞赛题库工会法知识竞赛试题及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年6月1日

D.2022年1月24日

答案：B

2.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.劳务收入

D.薪金收入

答案：A

3.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与民主管理

C.开展劳动竞赛

D.推动企业发展

答案：A

4.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.当地人民政府

D.上级工会

答案：A

6.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设（）。

A.专职主席

B.兼职主席

C.工会主席助理

D.女职工委员会主任

答案：A

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年或者二年

B.二年或者三年

C.三年或者五年

D.五年或者六年

答案：C

8.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.表扬或者奖励

答案：A

9.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.工会

B.职工代表大会

C.职工

D.政府部门

答案：A

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.诉讼

D.复议

答案：A

12.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.人民政府

C.有关部门

D.上级工会

答案：C

13.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费集中

C.经费民主

D.经费公开

答案：A

14.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

A.机关法人

B.企业法人

C.社会团体法人

D.事业法人

答案：C

15.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予（）。

A.赔偿

B.补偿

C.道歉

D.处分

答案：A

二、多选题（每题3分，共30分）

1.工会的权利包括（）。

A.参与权

B.监督权

C.代表权

D.协商谈判权

答案：ABCD

2.工会可以通过以下哪些方式维护职工合法权益（）。

A.参与立法

B.平等协商

C.劳动争议处理

D.劳动法律监督

答案：ABCD

3.以下属于工会的义务的有（）。

A.维护国家政权，支持企业行政依法行使职权

B.通过各种途径和形式，开展职工教育活动

C.协助企业、事业单位、社会组织办好职工集体福利事业

D.教育职工遵守劳动纪律

答案：ABCD

4.企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。双方应当建立（）的新型劳动关系。

A.相互理解

B.相互支持

C.平等合作

D.协商共事

答案：ABCD

5.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会

B.全体职工大会

C.工会会员大会

D.工会会员代表大会

答案：A