smt员工岗位职责.docxVIP

smt员工岗位职责

一、岗位职责概述

1.目的

为规范SMT（表面贴装技术）岗位员工的工作行为，明确各岗位的核心职责与工作边界，保障生产流程顺畅、产品质量稳定及生产效率提升，特制定本岗位职责说明。通过清晰界定岗位任务与责任，确保员工准确理解工作要求，减少操作偏差，同时为绩效考核、培训发展及岗位调整提供依据，最终实现生产资源的合理配置与组织目标的高效达成。

2.依据

本岗位职责说明依据公司《生产管理制度》《质量管理体系文件》及IPC-A-610电子组装件可接受性标准、ISO9001质量管理体系要求等相关标准制定，结合SMT生产工艺特点与实际生产需求，确保职责内容符合行业规范与企业管理要求。

3.适用范围

本职责说明适用于公司SMT生产车间全体员工，涵盖SMT操作员、SMT技术员、SMT生产班长、SMT设备维护工程师及SMT质量检验员等岗位。各岗位员工需严格遵循职责要求，履行相应工作内容，确保SMT生产全流程的有序运行。

二、岗位分类与职责描述

1.SMT操作员职责

a.设备操作与监控

SMT操作员负责操作生产线上的关键设备，如贴片机、回流焊炉和自动光学检测设备。操作员需按照标准作业程序设置设备参数，包括贴片速度、温度曲线等，确保生产过程稳定。在操作过程中，操作员实时监控设备状态，检查异常报警，如贴片错误或温度偏差，并立即响应处理。例如，当贴片机出现卡纸或吸嘴堵塞时，操作员停机检查，清理故障点，并记录在设备日志中，以防止生产中断。操作员还需定期校准设备，确保精度，如调整贴片机供料器，保证元件正确放置。

b.物料准备与管理

操作员负责准备和管理生产物料，包括电子元件、焊膏和钢网。这包括核对物料清单，确保正确型号和数量到位；从仓库领取物料，并按先进先出原则存储；更换物料时校准设备，如调整供料器位置。操作员监控物料消耗水平，及时上报短缺情况，避免生产延误。此外，操作员保持物料区域整洁，防止污染或混淆，如清理散落的元件包装，确保工作环境有序。

c.质量检查与记录

在生产过程中，操作员执行初步质量检查，如检查元件贴装位置和焊点质量。使用放大镜或简单工具，目视检测缺陷，如偏移、立碑或桥接。操作员记录检查结果，填写质量检查表，并标识不合格品。对于关键工序，如回流焊后，操作员协助进行自动光学检测，分析缺陷数据，反馈给技术员或质量部门。所有记录必须准确完整，以便追溯问题源头。

d.安全规范遵守

操作员严格遵守车间安全规定，包括佩戴个人防护装备，如防静电手环、安全眼镜和手套。定期参加安全培训，了解应急程序，如火灾或化学品泄漏处理。保持工作区域整洁，避免滑倒或绊倒风险；正确操作设备，防止机械伤害；报告安全隐患，如设备漏电或地面湿滑。操作员遵守环保政策，正确处理废弃物，如焊膏废料和元件包装材料，减少环境影响。

2.SMT技术员职责

a.工艺参数设置与优化

技术员负责设置和优化生产工艺参数，确保产品质量和生产效率。根据产品设计文档和物料特性，设置贴片机程序、回流焊炉温度曲线和印刷机钢网参数。通过实验和数据分析，优化参数，如调整回流焊升温速率减少热应力，或优化贴片路径提高速度。技术员维护工艺标准文件，确保所有操作员遵循最佳实践，并定期更新文档以适应新产品需求。

b.设备故障排除

当设备故障时，技术员诊断并解决问题。分析错误代码，检查硬件部件如电机或传感器；使用诊断工具如示波器测试电路；更换损坏零件如吸嘴或传送带带；修复软件问题如更新固件。技术员快速响应减少停机时间，记录故障原因和解决方案用于预防性维护。例如，当贴片机频繁报警时，检查供料器校准或清洁光学系统，确保设备恢复正常运行。

c.生产支持与培训

技术员提供生产支持，协助操作员解决技术问题，如贴装偏差或焊点不良。现场指导演示正确操作方法，解答疑问，分析生产数据识别趋势，提出改进建议。培训新员工传授设备操作、质量检查和安全知识，确保团队技能提升。定期组织培训会议，分享行业新技术和公司更新，如引入新元件类型时的操作规范。

d.技术文档维护

技术员维护和更新技术文档，包括设备手册、工艺规范和维护记录。编写或修订标准作业程序，确保清晰易懂；保存设备校准证书和维修历史；创建故障排除指南；管理电子文档系统控制版本。文档必须准确最新，便于员工查阅和审计。例如，设备升级后更新操作手册，添加新功能说明，确保信息同步。

3.SMT生产班长职责

a.生产计划执行

生产班长负责执行生产计划，确保按时完成目标。接收生产订单，分解任务到班组；分配工作给操作员，考虑技能和负载；监控生产进度使用看板或软件跟踪；协调资源如物料、设备和人员，解决瓶颈问题。班长调整产能匹配销售需求，如高峰期加班或临时调配人员，避免订单延误。

b.团队管理

班长管理生产团队，包括招聘、培训、绩效评估。面试新员工评估技能；制定培