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2025短期用工合同协议版

本短期用工合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，需临时聘用乙方提供相关劳务服务；乙方愿意为甲方提供短期劳务服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议中的下列术语具有如下含义：

“短期用工”：指乙方为甲方提供临时性、辅助性或替代性的劳动服务。

“工作期限”：指乙方为甲方提供劳务的时间段，具体以本协议第二条约定为准。

“劳动报酬”：指甲方因乙方提供劳务而支付的报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。

1.2本协议未尽事宜，双方应遵循相关法律法规及政策执行。

第二条合同期限

2.1本协议自年月日起至年月日止，共计个月。

2.2若在本协议期内，因乙方的工作表现或甲方的经营需求变化，双方协商一致后，可提前终止本协议。

2.3本协议期满后，若双方有意延长合作，需另行签订书面协议。

第三条工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方的安排，从事以下工作：。

3.2乙方应按时、按质完成甲方交办的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，原则上为每日小时，每周小时。

4.2如因工作需要，甲方确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并支付相应的加班报酬。

4.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班报酬或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整）。

5.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

5.3如因乙方工作表现优异，甲方同意给予奖金或其他形式的奖励，具体标准由双方另行约定。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳工伤保险，保险费用由甲方承担。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

6.3乙方在协议期间因工伤发生的医疗费用、误工费等，由甲方依法承担。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期为乙方提供健康检查，并承担相关费用。

7.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本协议履行期间，双方协商一致可书面变更或解除本协议。

8.2如因乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本协议，并无需支付任何经济补偿。

8.3本协议到期后自动终止，双方均有权在不违反本协议约定的情况下终止合作。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2甲方无故拖欠劳动报酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿。

9.3乙方在协议期间违反甲方的商业秘密或其他合法权益的，甲方有权追究其法律责任。

第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：