- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
遂宁市2025年下半年市直机关公开遴选(考调)公务员和2025年度公开选调公务员考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,工厂依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当依据以下哪项法律原则进行裁决?()
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解为主,仲裁为辅
D、效率优先,兼顾公平
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据,以法律为准绳、公开、公平、公正、调解为主、仲裁为辅等。
您可能关注的文档
- 2025北京大学招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昭通市水富市计划生育协会招聘公益性岗位人员(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西藏民族大学附属医院护理招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026东莞银行秋季校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国人寿甘肃省分公司校园招聘60人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建农林大学面向具有突出贡献运动员招聘体育教师4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026西安交通大学第一附属医院榆林医院招聘(60人以上)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山市峨边彝族自治县从基层服务项目人员中考核招聘事业单位人员20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026东兴证券校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025天津市西青区人工影响天气办公室招聘编外人员考试参考试题及答案解析.docx
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 调车员理论知识培训内容课件.pptx
- 医院手术离体组织处理制度.docx VIP
- 2022年剧本娱乐行业发展报告-中国文化娱乐行业协会-202305.docx VIP
- 处世奇书《荣枯鉴》(原文+译文+解读).pdf VIP
- 专题01代词2024高考英语语法专项突破(原卷版).pdf VIP
- DB54T 0380-2024 牦牛早期断奶技术规范.docx VIP
- 2024年吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者考试真题.docx VIP
- DB54T 0335-2024 青稞米加工技术规程.docx VIP
- 一种从白云鄂博主东矿稀土浮选尾矿中富集铌矿物的方法.pdf VIP
- DB54T 0516-2025 牦牛繁殖技术规程.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)