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2025短期工作合同模板

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方（员工）：（姓名）

身份证号：（身份证号码）

地址：（居住地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。

1.2合同期满后，双方有意继续合作的，需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作，具体职责详见《岗位说明书》。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理。

2.4乙方在合同期内不得从事与甲方存在竞争关系的任何工作或者活动。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现、业绩等，按甲方规定发放绩效奖金。

3.2工资支付时间为每月日，甲方以银行转账形式支付乙方工资。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，其中乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第四条工作时间

4.1乙方每天的工作时间为小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

4.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或者安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排按甲方规定执行。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

5.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或者舞弊行为。

5.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给任何第三方。

5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据实际情况给予相应处罚，直至解除合同。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更

6.1.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

6.1.2变更后的合同内容应签字盖章确认，自双方签字盖章之日起生效。

6.2解除

6.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

d)乙方被依法追究刑事责任；

e)不可抗力导致合同无法履行。

6.2.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

b)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

c)乙方因依法享受法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假等假期而解除合同。

6.3终止

6.3.1本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

6.3.2本合同因其他原因终止的，双方应依法办理工作交接。

第七条其他条款

7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件。

7.2乙方在合同期内享有甲方提供的培训机会，具体培训内容和方式由甲方安排。

7.3乙方在合同期内应积极参与团队合作，维护甲方的声誉和利益。

7.4因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条附则

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：