范县2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷8.docx

范县2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷8

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.范县某事业单位在招聘过程中，以下哪项不属于应聘者的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有全日制普通高等院校本科及以上学历

D.具有犯罪记录

2.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.市场化原则

C.随机分配原则

D.按需设岗原则

3.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、奖金、补贴、加班费

C.基本工资、岗位工资、加班费、提成

D.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位公开招聘工作人员，下列哪项不属于公开招聘的基本程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试考核

D.办理聘用手续

6.事业单位应当建立健全哪些制度？()

A.人员聘用制度、考核制度、培训制度、奖励制度、惩戒制度

B.职称评审制度、考核制度、培训制度、奖励制度、惩戒制度

C.人员聘用制度、职称评审制度、培训制度、奖励制度、惩戒制度

D.考核制度、培训制度、奖励制度、惩戒制度

7.事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出、业务能力较强、具有大学本科及以上学历、取得相应职业资格证书

B.工作表现良好、业务能力一般、具有大学专科及以上学历、取得相应职业资格证书

C.工作表现突出、业务能力较强、具有高中及以上学历、取得相应职业资格证书

D.工作表现良好、业务能力一般、具有高中及以上学历、取得相应职业资格证书

8.事业单位工作人员在聘用合同期内，以下哪项行为不属于违约行为？()

A.严重违反单位规章制度

B.因个人原因提出辞职

C.被依法追究刑事责任

D.在其他单位兼职

9.事业单位在招聘过程中，应当保证应聘者的哪些权利？()

A.公平竞争的权利、选择工作的权利、获得报酬的权利、接受培训的权利、民主管理的权利

B.公平竞争的权利、选择工作的权利、获得报酬的权利、民主管理的权利、申诉的权利

C.公平竞争的权利、选择工作的权利、获得报酬的权利、接受培训的权利、申诉的权利

D.公平竞争的权利、选择工作的权利、获得报酬的权利、民主管理的权利、申诉的权利、休息休假的权利

10.事业单位在招聘过程中，以下哪项不属于应当遵守的规定？()

A.严格遵守国家法律法规和政策规定

B.确保招聘过程公开、公平、公正

C.不得歧视任何应聘者

D.可以在招聘过程中收取应聘者的费用

11.事业单位工作人员在履行职责中，以下哪项行为不属于违法行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.严格遵守工作纪律和职业道德

C.侵犯公民合法权益

D.违反国家法律法规

二、多选题(共5题)

12.范县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位的功能定位？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

E.生产经营

13.范县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位人员的权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.对单位的工作提出批评和建议

D.依法参加工会活动

E.获得晋升机会

14.范县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位岗位设置的原则？()

A.合理配置原则

B.依法管理原则

C.优化结构原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

E.优先照顾原则

15.范县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位人员考核的内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作年限

E.个人品德

16.范县事业单位招聘考试中，下列哪些属于事业单位培训的主要内容？()

A.政治理论培训

B.业务技能培训

C.法律法规培训

D.安全教育

E.文化艺术培训

三、填空题(共5题)

17.范县事业单位的岗位设置应当遵循的原则之一是________。

18.范县事业单位工作人员的工资构成中，________是保障基本生活需要的主要部分。

19.范县事业单位工作人员的年度考核结果分为________个等级。

20.范县事业单位的经费来源主要包括________和________。

21.范县事业单位公开招聘工作人员，应当保证应聘者的__