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2025国考常州市出入境管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，25分）

阅读以下材料，概括常州市出入境管理部门在优化移民管理服务方面存在的问题，不超过300字。

材料：

1.常州市某出入境管理大厅高峰期排队时间平均达1.5小时，老年人优先窗口使用率不足20%，部分窗口标识不清导致群众反复跑腿。2024年投诉中，关于办事流程繁琐的占比达35%。

2.某高校留学生反映，人才引进政策宣传渠道单一，线上申请系统操作界面未适配多语言，导致跨国人才申请周期延长至6个月。

3.常州高新区企业反映，外籍员工电子签注办理需跑多个部门盖章，审批时限较省内其他城市慢20%，影响外资企业招聘效率。

4.某社区工作人员反馈，移民社区融入服务缺失，如语言培训、法律咨询等资源不足，导致部分外籍人士长期处于社会边缘。

5.常州市政府工作报告指出，需在2025年前实现出入境服务“一网通办”，但当前线下窗口仍占业务总量70%，信息化建设滞后。

第二题（综合分析题，30分）

结合材料与自身理解，分析常州市出入境管理部门推动“智慧移民”建设的必要性，并说明如何破解当前面临的瓶颈。不超过400字。

第三题（提出对策题，35分）

假如你是常州市出入境管理局工作人员，针对材料反映的问题，提出3条具体可行的改进措施，并说明理由。不超过500字。

第四题（应用文写作题，40分）

假如你是常州市公安局出入境管理局，为优化留学生服务撰写一份面向高校的《关于开展“留学生服务进校园”活动的通知》，要求包含活动目标、内容、时间及保障措施，格式规范。

答案及解析

第一题答案（25分）

问题：

1.硬件设施不足：大厅排队时间长，优先窗口利用率低，标识不清；

2.政策适配性差：留学生人才引进政策宣传单一，系统语言支持缺失；

3.部门协同不畅：外籍员工电子签注需多部门盖章，审批周期长；

4.社区融入服务缺失：移民社区语言培训、法律咨询等资源不足；

5.信息化建设滞后：线下窗口占比高，服务“一网通办”进展缓慢。

解析：答案分条作答，涵盖5个核心问题，紧扣材料要点，未超字数限制。

第二题答案（30分）

必要性：

1.提升效率：智慧化可减少排队、简化流程，降低外资企业运营成本；

2.优化资源：数据共享可避免部门重复工作，如电子签注实现“一窗通办”；

3.服务均等化：多语言系统、社区服务嵌入可促进外籍人士融入。

瓶颈破解：

1.技术赋能：分阶段推进政务APP与线下窗口融合，优先开发多语言模块；

2.跨部门协同：建立移民服务联席会议制度，共享审批数据；

3.政策倾斜：对高新企业外籍人才给予绿色通道，试点电子签注“一件事”改革。

解析：必要性分3点展开，破解瓶颈提出具体路径，逻辑清晰。

第三题答案（35分）

1.措施：推广“掌上办”，上线多语种出入境业务平台，覆盖80%高频事项；

理由：解决信息化滞后问题，契合“一网通办”目标。

2.措施：联合人社局推出“人才签注一件事”，实现企业代申免盖章；

理由：压缩外资企业招聘周期，提升营商环境。

3.措施：在高新区试点“移民社区服务包”，含语言培训、法律援助等；

理由：补齐社区融入短板，促进社会和谐。

解析：每条措施附理由，兼具操作性与针对性。

第四题答案（40分）

常州市公安局出入境管理局文件

常出〔2025〕5号

关于开展“留学生服务进校园”活动的通知

各高校国际交流处：

为优化我市留学生管理服务，助力国际化人才培养，决定开展“留学生服务进校园”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

通过政策宣讲、业务咨询、文化体验等形式，提升留学生办事便利度，增强归属感。

二、活动内容

1.政策解读：邀请出入境部门解读人才引进、签证延期的最新政策；

2.业务辅导：设置“移动办证点”，提供电子签注、居留许可等现场服务；

3.文化互动：组织留学生参与常州非遗体验、方言教学等活动。

三、活动时间

2025年5月15日至6月30日，每校安排不少于2场场次。

四、保障措施

1.部门联动：联合教育局、人社局组建服务团队；

2.经费支持：按每场5000元标准拨付经费；

3.效果评估：活动后提交反馈报告，纳入年度考核。

请各校于4月30日前报送活动方案至局服务科。

常州市公安局出入境管理局

2025年4月10日

解析：格式规范，要素齐全，符合公文写作要求。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！