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2023年自考管理学原理试题及答案资料

一、选择题（每题2分，共40分）

1.管理学是研究（）的一门学科。

A.组织的管理活动

B.管理者的素质

C.管理的基本原理

D.管理过程和方法

答案：A

2.以下哪项不属于管理的基本职能？（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

3.管理的层次不包括以下哪一项？（）

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.管理层

答案：D

4.以下哪项不是管理者应具备的技能？（）

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.财务技能

答案：D

5.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？（）

A.统一指挥原则

B.权责明确原则

C.动态适应性原则

D.分工与协作原则

答案：D

（以下题目以此类推，共40题）

二、填空题（每题2分，共40分）

1.管理的四大基本职能是：计划、组织、领导、______。

答案：控制

2.管理者应具备的三种基本技能是：概念技能、人际技能、______。

答案：技术技能

3.组织结构设计应遵循的基本原则有：统一指挥原则、权责明确原则、______、分工与协作原则。

答案：动态适应性原则

4.管理层次分为高层管理、中层管理、______。

答案：基层管理

5.以下属于外部环境的是：政治环境、经济环境、______。

答案：社会环境

（以下题目以此类推，共40题）

三、判断题（每题2分，共40分）

1.管理的目的是为了实现组织的最高目标。（）

答案：√

2.管理者只需要具备技术技能，不需要具备人际技能和概念技能。（）

答案：×（管理者需要具备三种基本技能）

3.组织结构设计应遵循分工与协作原则，以提高组织效率。（）

答案：√

4.管理层次越高，管理幅度越大。（）

答案：×（管理层次越高，管理幅度越小）

5.管理者应关注外部环境的变化，以适应市场发展需求。（）

答案：√

（以下题目以此类推，共40题）

四、简答题（每题10分，共40分）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括：

（1）计划：确定组织的目标和实现目标的途径；

（2）组织：建立组织结构，分配资源，确保任务的完成；

（3）领导：指导和激励下属，提高组织绩效；

（4）控制：监督和评估组织活动，确保目标的实现。

2.简述管理者应具备的三种基本技能。

答案：管理者应具备的三种基本技能包括：

（1）概念技能：分析问题和解决问题的能力；

（2）人际技能：与下属、同事和上级有效沟通、协作的能力；

（3）技术技能：完成特定任务所需的专业知识和技能。

3.简述组织结构设计的基本原则。

答案：组织结构设计的基本原则包括：

（1）统一指挥原则：确保下属只接受一个上级的指挥；

（2）权责明确原则：明确各级管理者和员工的职责和权力；

（3）动态适应性原则：组织结构应随外部环境和内部条件的变化而调整；

（4）分工与协作原则：合理分工，提高组织效率。

4.简述外部环境对组织的影响。

答案：外部环境对组织的影响包括：

（1）政治环境：政策、法律、法规等因素对组织的影响；

（2）经济环境：经济发展、市场需求、通货膨胀等因素对组织的影响；

（3）社会环境：文化、教育、人口等因素对组织的影响；

（4）技术环境：技术创新、技术进步等因素对组织的影响。

五、论述题（每题20分，共40分）

1.论述管理的重要性。

答案：管理的重要性体现在以下几个方面：

（1）管理是实现组织目标的关键因素。通过有效的管理，组织能够合理分配资源，提高工作效率，实现目标；

（2）管理能够提高组织绩效。管理者通过指导、激励和监督下属，提高组织绩效；

（3）管理有助于应对外部环境变化。管理者需要关注外部环境的变化，及时调整组织战略和策略，适应市场发展需求；

（4）管理有助于提高员工满意度。良好的管理能够为员工提供公平、舒适的工作环境，提高员工满意度。

2.论述组织结构设计的意义。

答案：组织结构设计的意义体现在以下几个方面：

（1）提高组织效率。合理的组织结构有助于明确各级管理者和员工的职责，提高工作效率；

（2）适应外部环境。组织结构设计应考虑外部环境的变化，确保组织能够适应市场发展需求；

（3）促进内部沟通。良好的组织结构有助于加强内部沟通，提高组织凝聚力；

（4）提高组织竞争力。合理的组织结构有助于整合资源，提高组织竞争力。