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公司数据保护规定
一、总则
数据保护是公司信息化建设的重要组成部分,旨在保障公司数据资产的安全、完整和合规使用。本规定适用于公司所有员工及与公司有业务往来的第三方人员,通过明确数据保护责任、规范数据处理流程,防范数据泄露、篡改和丢失风险。
二、数据分类与管理
(一)数据分类标准
1.**核心数据**:涉及公司核心业务、知识产权、客户关键信息等,如财务数据、产品研发资料、客户名单。
2.**一般数据**:业务运营中产生的常规数据,如员工考勤记录、市场调研数据。
3.**公开数据**:对外发布或公开披露的信息,如公司年报、公开宣传资料。
(二)数据管理要求
1.**数据采集**:采集数据需明确用途,不得超出业务需求范围,采集前需通过内部审批。
2.**数据存储**:核心数据需加密存储,存储设备应符合安全标准,定期进行备份(备份周期不超过30天)。
3.**数据访问**:实行分级授权,员工需通过身份验证后方可访问其职责所需数据,访问记录需定期审计(审计周期不超过6个月)。
三、数据安全措施
(一)技术防护措施
1.**网络隔离**:核心数据存储区需与外部网络物理隔离,或通过防火墙实现逻辑隔离。
2.**加密传输**:数据传输需采用TLS/SSL等加密协议,传输过程中不得明文存储敏感信息。
3.**漏洞管理**:信息系统需定期进行安全漏洞扫描(扫描频率不低于每季度一次),发现漏洞需在7日内修复。
(二)管理措施
1.**员工培训**:新员工入职需接受数据保护培训,每年至少进行一次复训。
2.**第三方管理**:与外部服务商合作时,需签订数据安全协议,明确数据保密责任,合作期满后需销毁或返还数据。
3.**应急响应**:发生数据安全事件时,需立即启动应急机制,24小时内上报至数据保护负责人,并保留事件处理记录。
四、数据使用与共享
(一)使用规范
1.**目的限制**:数据使用不得超出批准范围,不得用于与业务无关的用途。
2.**最小化原则**:仅获取完成工作所需的最少数据量,不得过度收集。
(二)共享要求
1.**内部共享**:需经部门主管审批,共享记录需存档3年。
2.**外部共享**:需经数据保护委员会批准,并确保第三方符合同等保护标准。
五、监督与处罚
(一)监督机制
1.**数据保护委员会**:负责制定和监督数据保护政策的执行,定期审查数据安全状况。
2.**审计检查**:每年至少进行一次全面数据保护审计,审计结果需向管理层汇报。
(二)违规处理
1.**警告**:首次违反本规定者,需接受书面警告并重新培训。
2.**降级或解雇**:多次违规或造成数据泄露等严重后果者,按公司制度进行处理。
六、附则
本规定自发布之日起生效,由公司信息技术部负责解释,每年修订一次。
一、总则
数据保护是公司信息化建设的重要组成部分,旨在保障公司数据资产的安全、完整和合规使用。本规定适用于公司所有员工及与公司有业务往来的第三方人员,通过明确数据保护责任、规范数据处理流程,防范数据泄露、篡改和丢失风险。
(一)核心原则
1.**合法合规**:数据处理活动需符合公司内部规定及行业通用标准,不得违反职业道德。
2.**最小必要**:仅收集、处理和存储完成业务目标所需的数据,避免过度收集。
3.**目的明确**:数据使用需基于预设且合法的目的,不得随意变更用途。
4.**安全保障**:采取合理的技术和管理措施,降低数据面临的风险。
(二)适用范围
1.**人员**:公司全体员工,包括全职、兼职及临时工作人员。
2.**业务范围**:涵盖数据生命周期管理中的采集、存储、传输、使用、共享、销毁等全流程。
3.**第三方合作**:与供应商、客户、外包服务商等合作过程中涉及公司数据的场景。
二、数据分类与管理
(一)数据分类标准
1.**核心数据**:涉及公司核心业务、知识产权、客户关键信息等,如财务数据、产品研发资料、客户名单。
(1)**财务数据**:包括收入、成本、利润、税务信息等。
(2)**研发数据**:涉及产品设计、专利申请、测试记录等。
(3)**客户数据**:如联系方式、交易记录、服务反馈等。
2.**一般数据**:业务运营中产生的常规数据,如员工考勤记录、市场调研数据。
(1)**员工数据**:入职信息、绩效评估、培训记录等。
(2)**运营数据**:销售统计、库存记录、物流信息等。
3.**公开数据**:对外发布或公开披露的信息,如公司年报、公开宣传资料。
(1)**公司公告**:内部通知、政策发布等。
(2)**公开报告**:行业分析、市场趋势等非敏感信息。
(二)数据管理要求
1.**数据采集**:采集数据需明确用途,不得超出业务需求范围,采集前需通过内部审批。
(1)**审批
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