2025中国华能校招试题及答案.docVIP

2025中国华能校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.华能集团核心价值观中“以奋斗者为本”体现了对（）的重视。

A.员工努力

B.股东利益

C.客户需求

D.社会责任

2.华能坚持的发展理念是（）。

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.快速、高效、稳定、安全、环保

C.节能、减排、降耗、提质、增效

D.规模、速度、效益、质量、品牌

3.华能重点发展的新能源不包括（）。

A.风能

B.核能

C.太阳能

D.水能

4.华能在电力生产中注重（），以提高能源利用效率。

A.技术创新

B.扩大规模

C.降低成本

D.增加产量

5.华能企业文化的核心是（）。

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

6.华能强调的安全理念是（）。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以上都是

7.华能在国际业务拓展中秉持的原则是（）。

A.合作共赢

B.独自发展

C.利益至上

D.技术封锁

8.华能致力于打造（）的能源企业。

A.清洁低碳

B.安全高效

C.具有全球竞争力

D.以上都是

9.华能的企业愿景是（）。

A.创造无限动力，奉献绿色能源

B.成为全球领先的清洁能源企业

C.建设具有全球竞争力的世界一流企业

D.为美好生活赋能

10.华能在数字化转型中主要提升的能力不包括（）。

A.生产运营智能化

B.管理决策科学化

C.市场竞争垄断化

D.客户服务便捷化

答案：1.A2.A3.B4.A5.C6.D7.A8.D9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.华能集团的企业使命包括（）。

A.奉献清洁能源

B.建设美丽中国

C.创造经济效益

D.促进社会和谐

2.华能发展的新能源领域有（）。

A.风能

B.太阳能

C.生物质能

D.地热能

3.华能企业文化的特点有（）。

A.独特性

B.时代性

C.融合性

D.实践性

4.华能在电力技术创新方面的举措有（）。

A.加大研发投入

B.培养创新人才

C.开展国际合作

D.引进先进技术

5.华能的社会责任体现在（）。

A.保障能源供应

B.推动节能减排

C.促进地方发展

D.支持公益事业

6.华能的人才理念强调（）。

A.德才兼备

B.以德为先

C.人岗匹配

D.激励发展

7.华能在国际市场上的优势有（）。

A.技术实力

B.项目经验

C.品牌影响力

D.资金优势

8.华能数字化转型的目标有（）。

A.提高生产效率

B.降低运营成本

C.提升服务质量

D.增强市场竞争力

9.华能在绿色发展方面的工作有（）。

A.优化能源结构

B.加强节能减排

C.发展循环经济

D.保护生态环境

10.华能的管理理念包括（）。

A.精细管理

B.创新管理

C.科学管理

D.民主管理

答案：1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.华能集团只注重传统能源的发展，对新能源发展不够重视。（）

2.华能的企业文化对企业发展没有实质影响。（）

3.华能在安全生产中坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。（）

4.华能不参与国际市场竞争。（）

5.华能的数字化转型只是为了提高管理效率。（）

6.华能在发展过程中不需要考虑社会责任。（）

7.华能的核心价值观是一成不变的。（）

8.华能在技术创新方面主要依靠自己研发，不与外界合作。（）

9.华能的企业愿景与员工个人发展没有关系。（）

10.华能在绿色发展方面已经取得了显著成效。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述华能集团的核心价值观。

华能核心价值观是以奋斗者为本、以价值创造者为尊。强调重视员工努力与价值创造，激励员工积极奋斗，为企业和社会创造价值。

2.华能在新能源发展方面有哪些举措？

华能加大新能源领域研发投入，发展风能、太阳能等；培养专业人才；开展国际合作引进技术；优化能源结构，扩大新能源占比。

3.华能企业文化有什么作用？

能凝聚员工，增强归属感与责任感；指引企业战略与决策；塑造企业形象，提升竞争力；促进企