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教师招聘单位推荐与同意报考证明模板

在教师招聘工作中，“单位推荐与同意报考证明”是一份至关重要的文件，它不仅是考生能否顺利报考的前提之一，也体现了考生与原单位之间的良好沟通与诚信。一份规范、严谨的证明，能够为考生的报考流程提供有力保障。以下为您提供一份通用的模板，供相关单位参考使用。请注意，在实际开具时，应根据招聘单位的具体要求和本单位的实际情况进行适当调整。

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单位推荐与同意报考证明

[招聘单位全称]：

兹有我单位职工[考生姓名]同志，性别[男/女]，身份证号码：[身份证号码]。该同志自[入职年份]年[入职月份]月起在我单位[所在部门/科室]担任[具体工作岗位]工作，现任[现任职务/职称，如：小学一级教师]。

经我单位研究决定，同意该同志报考你单位[具体招聘岗位名称，如：XX学科教师]岗位。

我单位确认，[考生姓名]同志在我单位工作期间，政治思想、职业道德、业务能力、工作表现等方面均表现[良好/优秀]。若该同志被你单位录用，我单位将积极配合，协助办理其人事档案、工资、社会保险关系等转移手续，并无异议。

鉴于该同志的综合素质和发展潜力，我单位郑重推荐其报考你单位的上述岗位。

本证明内容真实有效，如有不实，我单位愿意承担相应责任。

特此证明。

单位（公章）：[此处加盖单位公章]

单位联系人：[单位联系人姓名]

单位联系电话：[单位联系电话]

年月日

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使用说明及注意事项：

1.填写规范：模板中所有“[]”标注的内容均为需根据实际情况填写的部分，务必确保信息准确无误，字迹清晰。

2.公章效力：“单位（公章）”处必须加盖推荐单位的有效行政公章或人事部门公章，否则证明无效。建议使用鲜章，复印件或电子章可能不被认可。

3.时效性：证明开具日期应在招聘公告要求的有效期内，一般建议为报考前后近期开具。

4.联系方式：单位联系人和联系电话应确保真实畅通，以便招聘单位在必要时进行核实。

5.身份证号码：虽然模板中列出此项，但在实际操作中，需确认招聘单位是否要求在证明中体现。如要求，务必准确填写；如无明确要求，可与招聘单位沟通后决定是否保留。其目的是唯一识别考生身份。

6.抬头准确：“[招聘单位全称]”务必填写准确无误，是写给哪个单位的证明就写哪个单位的全称。

7.岗位明确：“[具体招聘岗位名称]”应与招聘公告中的岗位名称完全一致。

8.多份证明：若考生同时报考多个单位或岗位，通常需要分别开具相应的推荐与同意报考证明。

9.提前沟通：考生在请单位开具此证明前，应与单位负责人进行充分沟通，争取理解与支持。部分单位可能有内部审批流程，需预留足够时间。

10.留存备份：开具证明后，建议考生自行复印一份留存，原件提交给招聘单位。

11.特殊情况：对于应届毕业生、待业人员等非在职人员，通常不需要此证明，或需提供相应的应届毕业生推荐表、失业证明等材料，具体请参照招聘公告要求。

12.咨询确认：在提交前，如有任何疑问，建议考生主动与招聘单位负责部门联系，确认证明的格式、内容等是否符合其特定要求，避免因细微差异影响报考。

希望这份模板能为广大考生及相关单位提供切实的帮助，确保教师招聘报考环节的顺利进行。