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2025企业员工合同协议标准范本

企业员工合同协议标准范本（2025版）

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘合格员工，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点出差或工作，具体安排应以书面通知为准。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和质量标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方的具体工作时间安排为（填写具体排班方式，如“早班”、“晚班”等），休息日为（填写具体休息日）。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资按月支付，支付时间为每月日。

4.2乙方的绩效工资、奖金及其他福利待遇按照甲方的规章制度和绩效考核结果确定，并由甲方在每月日前发放。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照当地社会保险政策执行。

5.2甲方为乙方提供（填写具体福利项目，如“住房公积金”、“企业年金”、“补充医疗保险”等）。

5.3乙方享有（填写具体福利，如“带薪年假”、“婚丧假”、“产假”等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊、弄虚作假或损害甲方利益的行为。

6.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪资及其他待遇进行合理调整。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更，变更内容应以书面形式确认。

7.2在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方有权解除本合同。

7.3本合同期满后自动终止，若双方未续签，则本合同自终止日起失效。

7.4合同终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有）。

第八条违反合同的责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方纪律处分、扣减工资、解除合同等处理。

8.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

第九条培训与服务期

9.1甲方为乙方提供专项培训费用，并且乙方获得了专业技术或技能的，乙方应与甲方签订培训服务期协议，约定在服务期内不得提前离职。

9.2服务期为年，自年月日起至年月