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2025国考苏州市群团工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，合计45分）

题目1（15分）：

苏州市总工会近期开展“职工技能提升行动”，要求各级工会组织围绕制造业高质量发展，开展技术培训、岗位练兵等活动。某市工会收集了部分职工的反馈意见，请根据材料，归纳整理职工对技能提升行动的主要诉求，并简要分析存在的问题。（材料略）

答案1：

职工主要诉求：

1.技能培训内容需更精准：部分职工反映培训内容与实际工作脱节，希望增加实操类课程和新兴技术培训。

2.培训形式需多样化：职工希望增加线上线下结合的培训方式，减少工作时间冲突。

3.激励机制需完善：职工建议将技能提升与晋升、薪酬挂钩，增强参与积极性。

4.职业发展需规划：部分职工希望工会提供职业规划指导，帮助其明确成长路径。

存在问题：

1.资源分配不均：基层工会培训经费不足，部分企业支持力度有限。

2.反馈机制不畅：部分职工反映意见难以及时传达，培训方案改进缓慢。

3.考核标准单一：技能提升效果主要依靠证书考核，缺乏与实际工作能力的关联。

题目2（15分）：

苏州市妇联为推动“巾帼建功”行动，调研了部分女性小微创业者面临的困境。请根据材料，概括女性小微创业者在发展中遇到的主要挑战，并提出至少三条针对性建议。（材料略）

答案2：

主要挑战：

1.融资渠道受限：女性创业者普遍反映贷款审批难度大，担保资源不足。

2.社会认知偏差：部分企业仍存在性别歧视，女性创业者在合作中处于劣势。

3.家庭与事业平衡难：女性创业者需兼顾家庭，精力分配受限。

4.政策支持碎片化：现有扶持政策针对性不强，落地效果不明显。

建议：

1.搭建融资平台：工会联合金融机构推出女性创业专项贷款，降低审批门槛。

2.加强社会宣传：通过媒体报道、典型案例推广，消除性别歧视。

3.提供托育服务：联合社区开设普惠性托育机构，减轻创业者家庭负担。

题目3（15分）：

苏州市共青团开展“青年就业创业帮扶计划”，收集了部分高校毕业生和青年失业人员的意见。请根据材料，归纳青年就业创业帮扶工作中的主要不足，并提出改进措施。（材料略）

答案3：

主要不足：

1.岗位信息匹配度低：部分青年反映招聘信息与自身专业不符，供需错配严重。

2.创业指导缺乏实操性：青年对政策解读困难，实际操作中仍遇资金、场地等难题。

3.心理疏导不足：失业青年普遍存在焦虑情绪，但工会提供的心理服务覆盖面窄。

改进措施：

1.优化信息平台：引入智能推荐系统，精准推送岗位信息。

2.建立创业导师库：邀请成功创业者提供一对一指导，增强创业成功率。

3.加强心理服务：联合心理咨询机构开展免费服务，缓解青年就业压力。

二、综合分析类（共2题，每题20分，合计40分）

题目4（20分）：

苏州市残联在推进“无障碍环境建设”过程中，发现部分老旧小区改造存在居民参与度低、施工效果不理想等问题。请结合材料，分析问题背后的原因，并提出解决方案。（材料略）

答案4：

问题原因：

1.宣传不足：部分居民对无障碍设施的重要性认识不足，参与意愿低。

2.方案设计不合理：改造方案未充分征求居民意见，导致后期使用不便。

3.资金来源单一：政府投入有限，社会资本参与度低，改造进度缓慢。

解决方案：

1.强化宣传引导：通过社区讲座、案例展示等方式，提升居民认知。

2.推行“共谋共建”模式：邀请居民代表参与方案设计，确保改造符合实际需求。

3.引入社会资本：通过PPP模式吸引企业投资，扩大改造覆盖面。

题目5（20分）：

苏州市司法局在推进“法律援助进乡村”过程中，发现部分农村居民因法律意识薄弱，不敢或不会申请法律援助。请结合材料，分析这一问题的影响，并提出提升法律援助知晓率的措施。（材料略）

答案5：

影响：

1.弱势群体维权难：农村居民因缺乏法律知识，无法有效维护自身权益。

2.社会矛盾易激化：纠纷因无法得到及时法律介入，可能升级为群体性事件。

3.法治建设滞后：法律援助覆盖面不足，影响乡村振兴法治化进程。

提升措施：

1.开展“送法下乡”活动：组织律师进村开展普法讲座，解答法律咨询。

2.制作简易法律手册：用方言编写常见法律问题解答，方便农村居民阅读。

3.建立流动服务站：在乡镇设立法律援助流动车，提供上门服务。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）：

苏州市妇联反映，部分困境儿童因家庭经济困难、心理问题等原因，学业和心理健康受损。请结合材料，提出帮扶困境儿童的系统性对策。（材料略）

答案6：

系统性对策：

1.建立动态监测机制：联合教育、民政等部门，定期排查困境儿童，确保帮扶精准。

2.实施“双师计划”：为困境儿童配备学业辅导老师和心理导师，提