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徐工集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工集团创立于哪一年？

A.1943年

B.1944年

C.1945年

D.1946年

2.徐工主要产品不包括以下哪种？

A.起重机

B.挖掘机

C.智能手机

D.装载机

3.徐工的企业使命是？

A.担大任、行大道、成大器

B.让世界更美好

C.创造卓越，回报社会

D.诚信、创新、责任

4.徐工的核心价值观中不包含以下哪一项？

A.价值

B.共赢

C.创新

D.速度

5.徐工最早研制出的是哪种产品？

A.压路机

B.塔式起重机

C.汽车起重机

D.混凝土泵车

6.徐工集团是哪里的企业？

A.江苏徐州

B.山东青岛

C.浙江杭州

D.广东深圳

7.徐工在海外有多少个KD工厂？

A.5个

B.6个

C.7个

D.8个

8.徐工的数字化转型目标是？

A.成为行业数字化标杆

B.降低成本

C.提高产量

D.减少人工

9.徐工的国际化布局中，重点区域不包括？

A.欧洲

B.非洲

C.南极洲

D.亚洲

10.徐工的智能化产品特点不包括？

A.自动化操作

B.低效率

C.远程监控

D.数据分析

答案：1.C2.C3.A4.D5.C6.A7.B8.A9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工的产品线包括以下哪些？

A.工程起重机械

B.铲土运输机械

C.路面及压实机械

D.矿山机械

2.徐工的创新发展体现在哪些方面？

A.技术创新

B.管理创新

C.商业模式创新

D.营销创新

3.徐工的企业文化包含以下哪些内容？

A.企业使命

B.核心价值观

C.企业愿景

D.企业精神

4.徐工的海外市场拓展方式有？

A.建立海外研发中心

B.并购海外企业

C.设立海外办事处

D.参加国际展会

5.徐工的绿色发展举措包括？

A.研发节能环保产品

B.推行绿色制造

C.加强废弃物处理

D.减少能源消耗

6.徐工的人才战略包括？

A.引进高端人才

B.培养内部人才

C.建立人才激励机制

D.与高校合作

7.徐工的品牌优势有？

A.悠久的历史

B.高品质产品

C.良好的服务

D.广泛的国际影响力

8.徐工的智能制造涉及以下哪些技术？

A.物联网

B.大数据

C.人工智能

D.区块链

9.徐工在国内的市场竞争优势有？

A.完善的销售网络

B.强大的研发能力

C.丰富的产品线

D.较高的品牌知名度

10.徐工的社会责任体现在哪些方面？

A.支持公益事业

B.促进就业

C.推动行业发展

D.环境保护

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.徐工集团是中国最大的工程机械制造商。（）

2.徐工的产品主要面向国内市场。（）

3.徐工的企业愿景是成为全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业。（）

4.徐工不重视技术研发。（）

5.徐工在海外市场没有竞争对手。（）

6.徐工的数字化转型只涉及生产环节。（）

7.徐工的绿色发展只是口号，没有实际行动。（）

8.徐工的人才战略只注重外部引进。（）

9.徐工的品牌在国际上知名度很低。（）

10.徐工的社会责任主要是为了提升企业形象。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述徐工集团的核心竞争力。

徐工核心竞争力在于技术研发强，有众多自主知识产权；产品线全，能满足多样需求；服务网络完善，响应及时；品牌历史久，国际影响力大；人才济济，有创新活力。

2.徐工集团的国际化发展有什么意义？

可拓展海外市场，增加营收；学习国际先进技术与管理经验；提升品牌国际知名度和影响力；优化全球资源配置，增强企业综合实力。

3.徐工集团在绿色发展方面做了哪些努力？

研发节能环保产品，降低能耗与排放；推行绿色制造，提高资源利用率；加强废弃物处理，减少环境污染；制定绿色发展战略，推动行业绿色转型。

4.徐工集团如何进行人才培养？

与高校合作开展产学研项目，输送专业人才；内部有培训体系，提升员工技能；建立激励机制，奖励优秀人才；搭建实践平台，锻炼创新能力。

讨论题（总4题，每题5分）

1.讨论徐工集团在数字化转型中可能遇到的挑战。

可能面临技术难题，如数据安全、系统集成；员工对数字化操作不