2025国家事业单位试题及答案.docxVIP

2025国家事业单位试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个属于事业单位人员编制管理的基本原则？()

A.优化结构，提高效率

B.按需设岗，按岗定员

C.以人为本，公平公正

D.严格考核，奖优罚劣

2.事业单位的领导人员实行什么制度？()

A.选举制

B.晋升制

C.聘任制

D.任命制

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

4.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.资产负债表、收入支出表、现金流量表

C.资产负债表、损益表、现金流量表

D.资产负债表、收入支出表、损益表

5.事业单位的采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.公开、公平、公正、合理

C.透明、公平、公正、合理

D.公开、合理、公正、透明

6.事业单位的资产应当如何管理？()

A.严格审批，合理使用，妥善保管，及时报废

B.严格审批，合理使用，妥善保管，定期报废

C.严格审批，合理使用，妥善保管，及时报废，定期报废

D.严格审批，合理使用，妥善保管，报废前审批

7.事业单位的工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理，获得劳动报酬，享受社会保险，接受培训和继续教育

B.参与民主管理，获得劳动报酬，享受社会保险，享受休息休假

C.参与民主管理，获得劳动报酬，享受社会保险，接受培训和晋升机会

D.参与民主管理，获得劳动报酬，享受社会保险，获得晋升机会

8.事业单位的人事争议仲裁机构是什么？()

A.人力资源社会保障部门

B.事业单位人事管理部门

C.事业单位劳动争议仲裁委员会

D.事业单位内部仲裁委员会

9.以下哪个不属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政管理

C.开展社会服务

D.组织教育培训

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的功能特点？()

A.公益性

B.服务性

C.自主性

D.事业性

11.事业单位的资产管理遵循哪些原则？()

A.安全性原则

B.实用性原则

C.保值增值原则

D.公平性原则

12.事业单位的财务报告需要披露哪些信息？()

A.资产负债情况

B.收入支出情况

C.利润分配情况

D.资金使用情况

13.事业单位工作人员应当具备哪些职业素养？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.勤奋好学

D.团结协作

14.事业单位的采购活动需要符合哪些要求？()

A.符合国家法律法规

B.公开透明

C.诚实信用

D.质量优先

三、填空题(共5题)

15.事业单位的编制管理坚持按需设岗、按岗定员、

16.事业单位工作人员的年度考核结果分为四个等级，分别是优秀、称职、

17.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、收入支出表、

18.事业单位的采购活动应当遵循公开、公平、公正、

19.事业单位工作人员享有接受继续教育的权利，这是为了提高

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员实行任期制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务报告不需要公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平不受市场影响。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产可以随意处置。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事争议仲裁的基本程序。

26.如何理解事业单位的公益属性？

27.事业单位的资产管理和财务管理有哪些区别？

28.事业单位的绩效工资制度有哪些特点？

29.事业单位的采购活动需要遵循哪些原则？

2025国家事业单位试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位人员编制管理的基本原则之一是按需设岗，按岗定员，以确保人员编制的合理性和有效性。

2.【答案】C

【解析】事业单位的领导人员实行聘任制，这是为了提高领导人员的责任感和使命感。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、称职、基