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2025年敏捷管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.敏捷开发强调的核心价值观不包括以下哪一项？（）

A.个体和互动B.流程和工具C.客户合作D.响应变化

答案：B

2.敏捷团队中负责确保项目按计划推进，协调资源的角色是（）

A.产品负责人B.敏捷教练C.开发团队成员D.测试人员

答案：B

3.以下哪种会议不属于敏捷日常会议？（）

A.每日站会B.迭代回顾会C.项目启动会D.迭代计划会

答案：C

4.敏捷开发的一个迭代周期通常是（）

A.1-4周B.1-2个月C.半年D.一年

答案：A

5.敏捷中用于可视化工作流程和进度的工具是（）

A.甘特图B.燃尽图C.思维导图D.流程图

答案：B

6.产品待办事项列表的优先级由（）确定。

A.敏捷教练B.开发团队C.产品负责人D.测试团队

答案：C

7.敏捷开发中鼓励的沟通方式是（）

A.书面文档B.正式会议C.面对面沟通D.电子邮件

答案：C

8.敏捷项目的需求变更通常（）

A.严格禁止B.很少发生C.被欢迎并积极响应D.只在项目末期允许

答案：C

9.敏捷团队成员的特点不包括（）

A.自我组织B.技能单一C.共同承担责任D.跨职能协作

答案：B

10.敏捷开发的原则之一是（）

A.详尽的前期计划B.交付可工作的软件C.遵循固定流程D.大量文档记录

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.敏捷价值观包括（）

A.个体和互动B.流程和工具C.客户合作D.响应变化E.可工作的软件F.详尽的文档

答案：ACDE

2.敏捷开发中的角色有（）

A.产品负责人B.敏捷教练C.开发团队成员D.测试人员E.项目经理

答案：ABCD

3.以下属于敏捷实践的有（）

A.每日站会B.迭代开发C.结对编程D.代码审查E.瀑布式开发

答案：ABCD

4.敏捷项目中的会议类型包括（）

A.迭代计划会B.每日站会C.迭代回顾会D.产品待办事项梳理会E.项目总结会

答案：ABCD

5.敏捷团队的特性有（）

A.自我管理B.跨职能C.相互信任D.技能互补E.各自为政

答案：ABCD

6.敏捷开发的优势包括（）

A.快速响应变化B.提高客户满意度C.降低项目风险D.减少沟通成本E.严格遵循计划

答案：ABC

7.敏捷开发中用于估算工作量的方法有（）

A.故事点B.人天C.功能点D.代码行数E.页面数量

答案：ABC

8.敏捷项目中的文档特点是（）

A.尽量简洁B.满足需求即可C.详尽全面D.可有可无E.以支持开发和沟通为目的

答案：ABE

9.敏捷开发中鼓励的行为有（）

A.持续学习B.团队协作C.及时反馈D.避免冲突E.创新

答案：ABCE

10.敏捷开发适用于（）项目

A.需求不确定B.变化频繁C.对时间要求高D.需求明确固定E.规模大且复杂

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.敏捷开发不需要计划。（）

答案：错误

2.产品负责人负责编写代码。（）

答案：错误

3.每日站会时间应控制在15分钟以内。（）

答案：正确

4.敏捷团队不需要进行测试。（）

答案：错误

5.敏捷开发中迭代的时间间隔必须固定。（）

答案：错误

6.敏捷教练主要负责制定项目计划。（）

答案：错误

7.敏捷项目中可以随时调整产品待办事项列表的优先级。（）

答案：正确

8.敏捷开发强调个人英雄主义。（）

答案：错误

9.迭代回顾会主要是总结经验教训，改进团队工作。（）

答案：正确

10.敏捷开发不适合小项目。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述敏捷开发的核心原则。

答案：以客户为中心，尽早持续交付有价值软件；欢迎需求变化；频繁交付；团队成员面对面沟通；注重可工作软件；团队自我组织；关注技术卓越；持续反思改进。

2.敏捷教练的主要职责是什么？

答案：引导团队实践敏捷原则与方法，促进团队沟通协作，移除团队障碍，帮助团队提升能力，确保项目按敏捷流程推进，营造良好的敏捷文化氛围。

3.迭代