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2021-2022年劳务员之劳务员专业管理实务模考预测题库(夺冠系列)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.劳务人员在进行安全技术交底时，以下哪个内容不是必须的？()

A.工程概况及施工特点

B.安全生产责任制

C.施工安全操作规程

D.施工现场环境

2.在施工过程中，以下哪项行为不属于违反劳动纪律的行为？()

A.擅自离岗

B.未经批准擅自操作设备

C.服从工作安排

D.不按操作规程操作

3.关于劳务人员的工资支付，以下哪种说法是正确的？()

A.劳务人员的工资必须在每月末支付

B.劳务人员的工资可以每季度支付一次

C.劳务人员的工资必须在工程竣工后支付

D.劳务人员的工资支付方式由双方协商确定

4.劳务人员发生工伤事故，以下哪个机构负责调查和处理？()

A.项目部安全生产委员会

B.施工单位人力资源部门

C.当地劳动保障部门

D.项目监理机构

5.以下哪种情况不属于劳务人员劳动争议的范畴？()

A.工资待遇争议

B.工作时间争议

C.工作环境争议

D.职称评定争议

6.在施工过程中，以下哪项措施不属于防止高处坠落事故的技术措施？()

A.使用安全带

B.设置安全网

C.使用防护栏杆

D.穿着工作服

7.以下哪种情况不属于劳务人员培训的范畴？()

A.安全生产培训

B.职业技能培训

C.法制教育

D.员工团建活动

8.劳务人员因病请假，以下哪种请假方式是正确的？()

A.直接向班组长请假

B.通过项目人力资源部门请假

C.向项目经理请假

D.通过现场安全员请假

9.在施工现场，以下哪项措施不属于防止物体打击事故的技术措施？()

A.使用防护罩

B.设置警示标志

C.使用防滑鞋

D.设置隔离设施

10.劳务人员的劳动合同到期后，以下哪种说法是正确的？()

A.自动续签合同

B.必须重新签订合同

C.可续签也可不续签，由双方协商决定

D.只能由用人单位决定是否续签

二、多选题(共5题)

11.在施工现场进行安全检查时，以下哪些内容是检查的重点？()

A.施工现场的安全防护设施

B.劳务人员的安全教育培训

C.施工机械的维护保养

D.施工材料的储存管理

E.施工现场的环境卫生

12.劳务人员发生工伤事故后，以下哪些机构或人员需要参与事故的调查和处理？()

A.项目部安全生产委员会

B.项目经理

C.劳务人员本人

D.当地劳动保障部门

E.项目监理机构

13.以下哪些行为属于违反劳务人员劳动纪律的行为？()

A.未经批准擅自离岗

B.擅自操作非本人负责的设备

C.服从工作安排

D.不按操作规程操作

E.未经批准擅自变更工作内容

14.在施工现场，以下哪些措施有助于预防火灾事故的发生？()

A.设置消防通道和消防设施

B.定期进行消防安全培训

C.严格控制火源和易燃物

D.定期检查电气线路

E.设置安全警示标志

15.劳务人员的劳动合同中，以下哪些内容是必须明确的？()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和支付方式

D.社会保险和福利待遇

E.违约责任和争议解决方式

三、填空题(共5题)

16.劳务人员在进行安全技术交底时，应详细说明施工过程中可能存在的安全隐患和相应的安全措施，其中，安全措施应包括防止高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等事故的发生，以及发生事故后的应急处理措施。

17.劳务人员的工资支付应当符合国家有关工资支付的规定，不得拖欠或克扣工资，工资支付方式可以是按月、按季度或按工程进度支付，具体支付方式由劳动合同约定。

18.劳务人员应当参加由施工单位组织的安全教育培训，了解和掌握安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和自我保护能力。

19.在施工现场，劳务人员应当遵守施工现场的安全规定和操作规程，使用安全防护用品，不得擅自改变施工工艺或操作程序。

20.劳务人员发生工伤事故后，应当立即停止作业，并及时向项目经理或现场负责人报告，由施工单位按照国家有关规定进行处理。

四、判断题(共5题)

21.劳务人员的劳动合同一旦签订，用人单位不得随意解除。()

A.正确B.错误

22.劳务人员在进行安全技术交底时，可以不参加，因为这是施工单位的职责。()

A.正确B.错误

23.劳务人员发生工伤事故后，应当自行承担医疗费用。()

A.正确