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事业编制考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政主体的是（）

A.公务员个人

B.行政相对人

C.被委托的组织

D.国务院

A

B

C

D

2.公文的作者是（）

A.起草公文的秘书

B.制发文件的机关

C.签发文件的领导

D.审核文件的人员

A

B

C

D

3.下列不属于行政处罚的是（）

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.行政拘留

A

B

C

D

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

A

B

C

D

5.下列属于民事法律行为的是（）

A.甲约乙一起去看电影

B.甲与乙签订一份买卖电脑的合同

C.甲借乙一支笔

D.甲把乙打伤

A

B

C

D

6.我国的根本政治制度是（）

A.社会主义制度

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

A

B

C

D

7.下列不属于知识产权的是（）

A.著作权

B.专利权

C.肖像权

D.商标权

A

B

C

D

8.行政决策的主体是（）

A.公民

B.社会组织

C.行政机关

D.司法机关

A

B

C

D

9.下列属于可再生能源的是（）

A.煤炭

B.石油

C.天然气

D.太阳能

A

B

C

D

10.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

A

B

C

D

答案：1.D2.B3.C4.C5.B6.B7.C8.C9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政强制措施的有（）

A.查封场所

B.扣押财物

C.冻结存款

D.行政拘留

A

B

C

D

2.公文的语言要求（）

A.准确

B.简洁

C.生动

D.规范

A

B

C

D

3.下列属于事业单位的有（）

A.学校

B.医院

C.科研院所

D.政府部门

A

B

C

D

4.下列属于无效合同的有（）

A.一方以欺诈手段订立的合同

B.恶意串通损害国家利益的合同

C.违反法律强制性规定的合同

D.显失公平的合同

A

B

C

D

5.我国公民的基本权利包括（）

A.平等权

B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由权

A

B

C

D

6.下列属于行政处罚种类的有（）

A.没收违法所得

B.责令停产停业

C.吊销许可证

D.管制

A

B

C

D

7.行政监督的主体包括（）

A.权力机关

B.司法机关

C.行政机关

D.社会监督

A

B

C

D

8.下列属于民事责任承担方式的有（）

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔偿损失

A

B

C

D

9.公文的格式包括（）

A.版头

B.主体

C.版记

D.页码

A

B

C

D

10.下列属于自然资源的有（）

A.土地

B.森林

C.水

D.矿产

A

B

C

D

答案：1.ABC2.ABD3.ABC4.BC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政行为一经作出，就具有法律效力。（）

对

错

2.公文的密级可以分为绝密、机密、秘密。（）

对

错

3.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）

对

错

4.所有的民事法律行为都是合法行为。（）

对

错

5.我国国家机构实行民主集中制原则。（）

对

错

6.行政处罚的时效是两年。（）

对

错

7.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定费用。（）

对

错

8.知识产权具有时间性。（）

对

错

9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请复核、提出申诉。（）

对

错

10.我国的能源结构以可再生能源为主。（）

对

错

答案：1.对2.对3.对4.对5.对6.对7.错8.对9.对10.错

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政行为的特征。

行政行为具有从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。

2.简述公文的作用。

具有领导指导、行为规范、传递信息、公务联系、凭据记载等作用。

3.简述事业单位人事管理的基本原则。

包括党管干部、党管人才原则，民主、公开、竞争、择优原则，依法管理原则，人事相宜原则。

4.简述民事法律行为的有效要件。

行为人具有相应的民