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我就是我,是颜色不一样的烟火。
2012年5月5日
目录
引言2
1.自我认识3
TOC\o1-3\h\u105441.1个人基本情况 3
161941.2个人性格 3
314851.3个人做事动力 4
203271.4个人动力类型 5
304712.职业生涯条件分析 6
78052.1家庭环境分析 6
261902.2学校环境分析 7
186122.3社会环境分析 7
221822.4职业环境分析 7
95513.职业目标定位及其分解组合 7
184373.1职业目标的确定 7
28853.1.2个人职业短板 8
309893.2职业目标的分解与组合 8
71804.实现计划 9
30006(二)远期计划(毕业之后) 9
19889结束语 10
引言
现如今,社会竞争压力大,工作越来越难找。这个时候很多人就开始深思,我到底适合做哪一行,我接下来应该何去何从。太多太多的大学生,站在这样迷茫的十字路口。这个时候,我们就需要去看清这一切,客观的结合实际,分析自己,认知自己,探索自己。端正自我认识,通过测评研究,分析自己未来适合的工作领域,性格组成。这将有组于未来的求职之路。提前规划好未来几年的时间走势,可以明确方向,把握目标。
1.自我认识
1.1个人基本情况
作为一个大一的外语院的普通女生,我在英语这条路上踽踽独行。成绩不好不差的在中游徘徊。并不是有着高涨的学习,但是也不会因为玩乐忘记老师布置的作业。可以说是平凡的太普通。
1.2个人性格
依据测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为:艺术家型-用有形的作品展示丰富内心世界。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
我的性格类型特点:
我常常谦虚地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。渴望自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,能支配自己的时间并珍视这种机会。
我善于观察、务实、讲求实际,非常了解现实和周围的人,并且能够灵活地对他们的情况做出反应,但很少寻求其深层的动机和含义。你是优秀的短期规划者,能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当下的经验而不是迅速冲往下一个挑战。
我和蔼、友善、有耐心,易通融,很好相处。你没有领导别人的愿望,往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴。你很客观,而且能以一种实事求是的态度接受他人的行为,但你需要基本的信任和理解,需要和睦的人际关系,而且对矛盾和异议很敏感。你内心蕴藏着深厚的感情,只是不太喜欢表现。
我很有艺术天赋,对自然的美丽情有独钟,对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境。你希望为社会的福利和人类的幸福做些贡献。
1.3个人做事动力
下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数,表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70,则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分,25至75为中分,25以下为低分。
1.3.1成功愿望:这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。
我的成功愿望较低。具体表现是
(1)对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。
(2)对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。
(3)主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。
1.3.2影响愿望:是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
我的影响愿望并不强。具体表现是:
(1)不愿意影响或控制别人,认为每个人都有自己做事的方式,希望别人也不要干扰你
的方法。
(2)知足常乐,安于现状,没有权力之争的野心。
(3)遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。
(4)善于倾听,能很好地去体会别人的意思。
1.3.3挫折承受:是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪
以及可能的举动。
我的挫折承受力较低。具体表现是:
(1)平时小心谨慎,生怕出错,容易受环境和压力的影响。
(2)对于失败的可能性很敏感,但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险。
(3)事情之初就担心失败,常常会想到失败后的场景和心情。
(4)很看重结果,尽量避开没把握的事情,能不做就不做。
1.3.4人际交往:是生活和工作中对人际关系的关注程度,喜欢并
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