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管理理论客观题题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

解析：系统原则强调从整体出发，综合考虑各种因素，管理者决策时整体思想、统筹兼顾正是系统原则的体现。

2.计划工作的核心是（）

A.确定目标

B.估量机会

C.决策

D.制定预算

答案：C

解析：决策是计划工作的核心，它贯穿于计划工作的各个环节，其他环节都围绕决策展开，通过决策确定行动方向等。

3.组织规模一定时，管理幅度和组织层次呈（）

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.不相关

答案：C

解析：管理幅度越大，组织层次越少；管理幅度越小，组织层次越多，二者成反比。

4.领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，应采取的领导方式是（）

A.高工作低关系

B.高工作高关系

C.低工作高关系

D.低工作低关系

答案：A

解析：下属不成熟时，需要领导者明确指示工作，即高工作；此时关系方面关注较少，是低关系。

5.控制的最高境界是（），因为它较好地解决了一个控制举措“滞后”的问题，避免由于失效的信息反馈而造成的纠偏失误。

A.现场控制

B.反馈控制

C.前馈控制

D.间接控制

答案：C

解析：前馈控制是在活动开始前进行控制，能防止问题的发生，避免“滞后”问题，是控制的最高境界。

6.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）

A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.实行职能工长制

D.实行有差别的计件工资制

答案：A

解析：泰罗科学管理理论目的就是提高劳动生产率，围绕此提出了一系列方法。

7.法约尔提出的管理职能是（）

A.计划、组织、人员配备、领导、控制

B.计划、组织、指挥、协调、控制

C.计划、组织、指挥、协调、激励

D.计划、组织、人员配备、领导、创新

答案：B

解析：法约尔明确提出管理有计划、组织、指挥、协调、控制五大职能。

8.下列不属于古典管理理论特点的是（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

答案：B

解析：古典管理理论注重提高生产率、以个人为对象、强调制度，但科学求实调查研究不是其突出特点。

9.下列不属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.决策树法

D.德尔菲法

答案：C

解析：决策树法是定量决策方法，通过计算各方案损益值来决策；其他选项是定性方法，靠主观判断。

10.管理的主体是（）

A.管理者

B.组织

C.人

D.管理机构

答案：A

解析：管理者是管理的主体，他们通过协调他人活动来实现组织目标。

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于计划工作的基本特征的有（）

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

答案：ABCD

解析：计划工作有明确目的，主导各项管理工作，普遍存在于各级管理活动中，且要考虑投入产出经济性。

2.组织设计的原则包括（）

A.目标统一原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.集权与分权相结合原则

答案：ABCD

解析：这些原则都是组织设计时需要遵循的，目标统一确保方向一致，分工协作提高效率，权责一致保证责任落实，集权分权结合适应不同情况。

3.下列属于领导行为理论的有（）

A.俄亥俄州立大学的研究

B.密歇根大学的研究

C.管理方格理论

D.领导生命周期理论

答案：ABC

解析：领导生命周期理论属于领导权变理论，俄亥俄州立大学研究、密歇根大学研究和管理方格理论是领导行为理论，从不同角度研究领导行为方式。

4.下列属于控制的基本要素的有（）

A.控制标准

B.偏差信息

C.矫正措施

D.控制人员

答案：ABC

解析：控制标准是衡量依据，偏差信息是控制基础，矫正措施是实现控制目的手段，这三者是控制基本要素。

5.下列属于古典管理理论的有（）

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系学说

答案：ABC

解析：梅奥的人际关系学说属于行为科学理论，泰罗、法约尔、韦伯的理