2025年社区工作者招聘考试-社会建设与公共管理知识题库.docxVIP

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2025年社区工作者招聘考试-社会建设与公共管理知识题库

一、单项选择题(共20题,每题2分,满分40分)

1.公共管理的核心主体是()

A.企业组织B.政府组织C.社会组织D.居民自治组织

答案:B

解析:公共管理以政府为核心主体,政府组织在公共事务治理中发挥主导作用,这是公共管理的基本特征。

2.社区工作的目标分为过程目标和()

A.结果目标B.任务目标C.发展目标D.具体目标

答案:B

解析:社区工作目标明确分为过程目标(注重居民参与和能力提升)和任务目标(解决特定社会问题),二者相辅相成。

3.社会工作构成要素中的灵魂是()

A.服务对象B.专业助人方法C.社会工作价值观D.助人活动

答案:C

解析:社会工作价值观以利他主义为核心,贯穿于助人活动全过程,是社会工作构成要素的灵魂。

4.社区居民委员会的性质是()

A.基层政府派出机构B.基层群众性自治组织C.基层党组织下属机构D.社区服务中介组织

答案:B

解析:根据相关法律规定,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

5.公共管理的首要目标是()

A.实现公共利益B.提高行政效率C.维护社会稳定D.推动经济发展

答案:A

解析:公共管理以公共福利和公共利益为根本目标,所有管理活动均围绕这一核心展开。

6.小组工作中,成员通过互动学习新知识、新方法的小组类型是()

A.成长小组B.支持小组C.教育小组D.心理治疗小组

答案:C

解析:教育小组的核心功能是组织成员学习新知识、新技能,如退休老人电脑兴趣小组即属于此类。

7.社区建设的基本原则不包括()

A.以人为本,服务居民B.资源共享,共驻共建C.快速推进,一步到位D.扩大民主,居民自治

答案:C

解析:社区建设应遵循因地制宜、循序渐进的原则,而非追求快速推进、一步到位。

8.危机介入模式的首要工作重点是()

A.解决长期问题B.稳定服务对象情绪C.建立专业关系D.制定长效方案

答案:B

解析:危机介入模式强调迅速响应,首要任务是稳定服务对象情绪,避免危机进一步恶化。

9.社区服务的核心特点是()

A.营利性B.公益性C.市场化D.行政性

答案:B

解析:社区服务以满足居民公共需求为目的,具有鲜明的公益性,不以营利为导向。

10.公共管理的直接对象是()

A.公共资源B.公共项目C.社会问题D.公共政策

答案:B

解析:公共项目是公共管理最直接的对象,通过具体项目实施实现公共服务目标。

11.社区工作者在处理邻里纠纷时应遵循的首要原则是()

A.偏袒弱势一方B.依法公正处理C.快速达成和解D.维护社区声誉

答案:B

解析:处理社区矛盾必须以法律为依据,坚持公正公平原则,不得偏袒任何一方。

12.社会工作者的直接角色不包括()

A.服务提供者B.资源链接者C.支持者D.倡导者

答案:B

解析:服务提供者、支持者、倡导者属于社会工作者的直接角色,资源链接者属于间接角色。

13.社区治安工作的核心内容是()

A.物业收费管理B.环境卫生维护C.安全防范与矛盾调解D.社区文化活动组织

答案:C

解析:社区治安重点包括法制宣传、民事调解、社区矫正、安全防范等,物业收费和环境维护不属于治安范畴。

14.公共管理中的最宝贵资源是()

A.自然资源B.公共设施C.人力资源D.公共信息

答案:C

解析:人力资源是公共管理中最活跃、最宝贵的财富,直接影响管理效能的发挥。

15.社区组织志愿者服务活动主要体现了社区的()

A.经济功能B.社会参与功能C.文化功能D.控制功能

答案:B

解析:志愿者服务活动鼓励居民主动参与社区事务,是社区社会参与功能的重要体现。

16.社会心理治疗模式的核心观点是()

A.仅关注服务对象心理问题B.问题源于外部环境刺激C.心理与环境需同步改善D.强调行为的后天习得性

答案:C

解析:社会心理治疗模式认为问题归因具有多元性,需同时改变服务对象自身与所处环境。

17.居民委员会每届任期为()

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案:C

解析:根据现行规定,社区居民委员会每届任期五年,成员可连选连任。

18.公共管理资源分配的核心原则是()

A.优先满足强势群体B.均衡合理配置C.按行政级别分配D.市场化竞争分配

答案:B

解析:公共管理需

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