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2025年职业病防治工作第二季度培训考试题及答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.腰间盘突出

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B。解析：腰间盘突出通常是由于长期的不良姿势、劳损等多种因素引起，目前未被列入法定职业病范畴。而尘肺病、噪声聋、苯中毒都在我国法定职业病目录中。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.不定期

C.定期

D.每月

答案：C。解析：根据相关规定，用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生要求。

3.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

答案：D。解析：职业病危害因素可以通过呼吸道吸入、皮肤接触以及误食等消化道途径侵入人体。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.视情况提供

答案：A。解析：劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并签章确认。

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A。解析：为全面保障劳动者健康，用人单位要对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

答案：C。解析：建设项目在可行性论证阶段，建设单位应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

7.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.行业标准

答案：A。解析：工作场所的职业病危害因素强度或浓度需符合国家职业卫生标准，以保障劳动者健康。

8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

D.考勤

答案：A。解析：用人单位要建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，以便对职业病防治工作进行有效管理。

9.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.视病情严重程度

D.经领导批准可以

答案：B。解析：为保障疑似职业病病人的权益，在其诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续从事原工作

答案：C。解析：对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，用人单位应将其调离原岗位并妥善安置。

11.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.职业卫生

B.分开

C.劳动保护

D.安全生产

答案：B。解析：工作场所生产布局应使有害与无害作业分开，以减少职业病危害。

12.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.标本兼治、防治结合

C.预防为主、防治结合

D.以人为本、安全第一

答案：C。解析：职业病防治工作遵循预防为主、防治结合的方针，通过分类管理和综合治理来做好相关工作。

13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B。解析：为保护劳动者健康，用人单位不能安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

14.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.可以

B.酌情

C.不得

D.部分情况下可以

答案：C。解析：用人单位必须为劳动者提供符合标准的职业病防护用品，不得发放钱物替代。

15.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

答案：B。解析：职业健康检查是为了保障劳动者健康，费用应由用人单位承担。

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