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2025国考广州市文化管理岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题）共2题，每题10分
背景材料：
近年来，广州市积极推动文化产业高质量发展，将文化管理与城市治理深度融合。某区在“文化+旅游”融合发展中，通过引入数字技术、活化非遗资源、打造特色文化街区等举措，取得了显著成效。但也面临以下问题：部分文化项目同质化严重，缺乏创新；社区文化设施利用率不足，供需错配；传统文化传承后继乏力，年轻人参与度低；文化管理人才队伍建设滞后，专业能力与市场需求脱节。为破解难题，该区开展“文化管理优化提升年”活动，提出以下措施：建立文化项目审批负面清单，鼓励差异化发展；实施“文化夜市”计划，盘活闲置文化空间；设立“非遗传承人工作室”，推动数字化传承；联合高校开设文化管理专项课程，培养复合型人才。
问题：
1.概括该区在文化管理中存在的突出问题。（10分）
2.概括该区为优化文化管理提出的具体措施。（10分）
第二题（综合分析题）共1题，20分
背景材料：
广州市某街道通过“文化管家”机制，推动社区文化治理现代化。该机制由街道文化站牵头，引入第三方社会组织，搭建“政府+市场+社会”协同平台。具体做法包括：成立社区文化理事会，由居民、商户、非遗传承人等组成，参与文化项目决策；建立文化基金池，对优秀社区文化项目给予资金扶持；开发“文化积分”系统，激励居民参与文化活动。实践证明，该机制有效提升了社区文化活力，但也暴露出以下问题：部分居民对“文化管家”认知度不高；社会组织运营能力参差不齐；文化积分制度设计不够科学，存在“刷分”现象。
问题：
请结合材料，分析“文化管家”机制在社区文化治理中的优势与不足。（20分）
第三题（提出对策题）共1题，25分
背景材料：
广州市在建设国际消费中心的过程中，注重发挥文化消费的引擎作用。某商圈通过“文化+商业”模式，引进沉浸式戏剧、主题书店、非遗体验店等业态，吸引了大量年轻消费群体。然而，也存在以下挑战：文化消费产品同质化，缺乏深度体验；商圈文化氛围营造不足，夜间经济活跃度低；文化消费补贴政策覆盖面有限，难以惠及中低收入群体。为促进文化消费提质升级，需进一步优化管理策略。
问题：
请针对上述问题，提出促进该商圈文化消费提质升级的具体对策。（25分）
第四题（文章论述题）共1题，35分
背景材料：
广州市作为国家文化中心建设的重要节点，近年来在文化管理领域探索“广州经验”。某研究机构指出，广州文化管理的特色在于“三融”：文化事业与文化产业融合、线上与线下服务融合、政府引导与社会参与融合。例如，广州图书馆推出“云上阅读”服务，疫情期间保持文化服务连续性；越秀区通过“文化合伙人”计划，引入社会力量运营公共文化空间；海珠区打造“文化街区地图”，实现文旅资源精准对接。但也存在文化管理权责边界不清、文化政策执行效果评估机制不健全等问题。
问题：
请以“文化管理：融合与创新的广州实践”为题，写一篇文章。（35分）
答案及解析
第一题（归纳概括题）
1.突出问题（10分）
答案：
（1）文化项目同质化严重，创新不足；
（2）社区文化设施利用率低，供需错配；
（3）传统文化传承乏力，年轻人参与度低；
（4）文化管理人才队伍建设滞后，专业能力与市场需求脱节。
解析：
材料中直接指出“部分文化项目同质化严重，缺乏创新”“社区文化设施利用率不足，供需错配”“传统文化传承后继乏力，年轻人参与度低”“文化管理人才队伍建设滞后，专业能力与市场需求脱节”，逐条概括即可。
2.具体措施（10分）
答案：
（1）建立文化项目审批负面清单，鼓励差异化发展；
（2）实施“文化夜市”计划，盘活闲置文化空间；
（3）设立“非遗传承人工作室”，推动数字化传承；
（4）联合高校开设文化管理专项课程，培养复合型人才。
解析：
材料中明确列出四项措施，需准确提炼并分点表述。
第二题（综合分析题）
答案：
优势：
（1）多元主体协同：通过“政府+市场+社会”模式，整合资源，提升治理效能；
（2）民主参与机制：成立社区文化理事会，拓宽居民参与渠道，增强文化决策科学性；
（3）科技赋能管理：开发“文化积分”系统，创新激励方式，激发居民积极性。
不足：
（1）居民认知度不足：部分居民对“文化管家”机制不了解，影响参与度；
（2）社会组织能力参差不齐：部分第三方机构运营经验缺乏，影响服务质量；
（3）制度设计不科学：文化积分制度存在“刷分”现象，削弱激励效果。
解析：
优势需从材料中提炼“多元协同”“民主参与”“科技赋能”等关键信息；不足需结合“认知度不高”“能力不足”“制度缺陷”等细节展开。
第三题（提出对策题）
答案：
（1）优化产品供给：鼓励文化企业开发沉浸式、互动性强的体验项目，避免同质化；引入非遗工坊、主题展览
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