2025年合伙企业劳动合同协议二篇.docxVIP

2025年合伙企业劳动合同协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：[合伙企业全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，地址：[填写主要经营地址]。

乙方（劳动者）：[填写姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，现住址：[填写现住址]，联系电话：[填写联系电话]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜，订立本协议。

第一条合同期限

本协议合同期限为____[年/月/以完成一定工作任务为期限]，自____[填写起始年月日]起至____[填写终止年月日]止。

[或者：本协议为无固定期限劳动合同，自____[填写起始年月日]起。]

[或者：本协议以完成____[描述工作任务]____工作任务为期限，自____[填写起始年月日]起至工作任务完成之日止。]

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写具体部门]担任____[填写岗位名称]岗位工作。工作内容主要包括：[详细描述工作职责、任务范围和要求]。

2.乙方的工作地点为____[填写主要工作场所地址]。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休年休假、法定节假日及其他带薪休假。

[如为综合计算工时制/不定时工时制]具体工作时间安排按甲方规章制度执行，甲方应确保乙方在综合计算周期内或因完成工作任务累计工作时间不超过法定标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假程序按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。试用期工资为____[填写试用期工资数额或标准]。

2.乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地区最低工资标准的百分之八十，并不得低于乙方正常工作时间工资的百分之八十。

3.甲方每月____[填写具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为____[填写支付地点]，支付方式为银行转账至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

4.绩效奖金、津贴补贴等根据甲方规章制度及双方约定执行。

5.加班工资按照国家有关规定计算并支付。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方缴纳各项社会保险费和住房公积金的比例及基数按照国家及甲方法定地址所在地有关规定执行。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方根据自身情况，为乙方提供[描述其他福利待遇，如补充商业保险、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全和健康负责。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供上岗培训、在岗培训和职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和综合素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本协议。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

(1)本协议期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方依照本协议第三条第(二)项规定解除本协议的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定向乙方支付经济补偿。

第九条违反劳动合同的