2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据经济学原理，GDP的三种计算方法包括（）。

A.生产法

B.收入法

C.支出法

D.汇率法

【参考答案】ABC

【解析】GDP计算方法有生产法（总产出）、收入法（要素报酬总和）、支出法（消费+投资+政府购买+净出口）。汇率法与GDP无关，排除D。

2、广西推进“强工业”战略中，下列哪项属于财政政策工具？（）。

A.减税降费

B.发行国债

C.调整存款利率

D.外汇储备操作

【参考答案】A

【解析】财政政策工具包括税收（如减税降费）、政府支出等，货币政策工具如存款利率调整。B是财政政策，但D属于外汇管理范畴，与财政无关。

3、统计部门计算GDP增长率时，若2023年GDP为12万亿元，2022年为11.5万亿元，则增长率为（）。

A.1.5%

B.4.35%

C.5%

D.10%

【参考答案】B

【解析】增长率=（12-11.5）/11.5×100≈4.35%。选项C为绝对增长值（0.5万亿），D为错误倍数关系。

4、金融市场按期限分为（）。

A.货币市场

B.资本市场

C.外汇市场

D.衍生品市场

【参考答案】ABCD

【解析】金融市场按期限分为短期（货币市场）、长期（资本市场）。外汇和衍生品市场属于细分领域，均需纳入分类。

5、货币政策工具中，公开市场操作通常由哪个机构实施？（）。

A.国务院

B.中国人民银行

C.国家统计局

D.财政部

【参考答案】B

【解析】中国人民银行负责货币政策工具，如公开市场操作、存款准备金率调整。国务院是宏观决策机构，C/D非货币政策主体。

6、下列哪项属于性财政政策？（）。

A.提高个人所得税起征点

B.增加基础设施建设支出

C.减少企业税收优惠

D.提高存款准备金率

【参考答案】B

【解析】扩张性政策通过增加政府支出（B）或减税实现，A是减税但属于结构性调整，C/D为紧缩性政策。

7、统计指数中，CPI采用拉氏公式计算，其权重依据（）。

A.基期消费结构

B.报告期消费结构

C.行业平均结构

D.全国居民收入

【参考答案】A

【解析拉氏指数以基期数量为权重，派氏指数以报告期为准。CPI反映居民生活成本变化，需固定基期权重。

8、下列哪项属于直接税？（）。

A.增值税

B.个人所得税

C.契税

D.存款利息税

【参考答案】B

【解析】直接税由纳税人直接承担（如个人所得税），间接税通过商品价格嫁（如增值税）。C为行为税，D已取消。

9、市场失灵的典型表现不包括（）。

A.外部性

B.公共物品

C.信息不对称

D.完全竞争

【参考答案】D

【解析】市场失灵指市场无法有效配置资源，如外部性（A）、公共物品（）、信息不对称（C）。完全竞争是市场有效状态，非失灵表现。

10、根据《广西统计年鉴2023》，广西发展的三大支柱产业是（）

A.煤炭、电力、冶金

B.汽车制造、电子信息、生物医药

C.纺织、服装、造纸

D.食品加工、旅游、物流

A.煤炭、电力、冶金

B.汽车制造、电子信息、生物医药

C.纺织、服装、造纸

D.食品加工、旅游、物流

【参考答案】B

【解析】广西近年产业结构调整明确将汽车制造、电子信息、生物医药列为支柱产业，2023年政府工作报告中强调推动新能源汽车和集成电路产业发展，选项B符合实际。

11、小规模纳税人月销售额不超过10万元或季度30万元）免征增值税，该政策执行依据是（）

A.《中华人民共和国税收征收管理法》

B.《财政部国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策的通知》

C.《广西省会计从业资格管理办法》

D.《广西经济岗位工操作规范》

【参考答案】B

【解析】征增值税政策依据为2023年财政部第15号文，明确小规模纳税人月销售额10万元以下免征增值税，选项B为政策原文标题。

12、GDP核算中，生产法计算公式为（）

A.总产出-中间投入=增加值

B.固定资产投资+消费+净出口

C.劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余

D.居民消费+政府消费+投资

【参考答案】A

【解析】生产法公式为总产出减去中间投入，对应GDP初次分配核算，选项A正确。选项B为支出法公式，选项C为收入法公式。

13、会计处理中，预提费用（）

A.管理费用

B.财务费用

C.销售费用

D.生产成本

【参考答案】B

【解析】预提费用如借款利息通常计入财务费用，与融资相关，选项B正确。若为生产设备维修预提则计入制造费用，但题目未明确场景。

14、经济法规定，劳动争议仲裁时效为（）

A.1年

B