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环境保护管理制度汇编

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环境保护管理制度汇编

前言

为深入贯彻国家关于环境保护的基本国策，践行可持续发展理念，切实履行环境保护主体责任，规范企业（或组织，下同）生产经营活动中的环境行为，预防和控制环境污染与生态破坏，保障环境安全，促进企业与环境的和谐共生，特制定本环境保护管理制度汇编。

本汇编依据国家及地方现行有效的环境保护法律法规、标准及相关政策要求，结合企业实际情况编制而成。它是企业开展环境保护工作的基本准则和行为规范，旨在为企业环境保护管理提供系统性的指导和操作性的依据。全体员工必须认真学习、严格遵守、自觉执行。

本汇编将根据国家法律法规、行业标准及企业发展情况适时修订和完善。各部门可依据本汇编，结合自身特点制定相应的实施细则，但不得与本汇编的基本原则和要求相抵触。

一、总则

1.1立法依据与目的

本制度汇编以国家环境保护相关法律、法规、规章、标准及政策为根本遵循，旨在明确企业环境保护管理的目标、责任、原则和基本要求，建立健全环境保护管理体系，确保企业各项经营活动符合环境法律法规要求，持续改进环境绩效。

1.2定义与适用范围

本汇编所称环境保护，是指企业在生产、经营、管理等一切活动中，采取有效措施预防和减少对大气、水、土壤、声环境、生态等造成的不利影响，合理开发和利用资源能源，保护和改善环境质量的行为。

本制度汇编适用于企业内部所有部门、车间、子公司（若有）及全体员工，以及进入企业作业的外来单位和人员。

1.3基本原则

1.预防为主，防治结合：将环境保护工作贯穿于生产经营全过程，优先采用清洁生产技术和工艺，从源头控制污染产生。

2.谁污染，谁治理；谁开发，谁保护：明确各部门及相关人员的环境保护责任，确保污染治理措施落实到位。

3.全面管理，持续改进：建立覆盖全员、全过程、全方位的环境管理体系，通过定期审核和评估，不断提升环境管理水平和环境绩效。

4.依法依规，责任到人：严格遵守国家及地方环保法律法规，将环保责任层层分解，落实到具体岗位和个人。

5.全员参与，协同共治：鼓励全体员工积极参与环境保护工作，形成齐抓共管的良好氛围。

1.4管理目标

企业环境保护总体目标是：污染物达标排放，总量控制在许可范围内；资源能源消耗持续下降；环境风险得到有效管控；环境绩效稳步提升，争创环境友好型企业。具体目标可根据年度实际情况分解制定。

二、组织领导与职责

2.1环境保护领导机构

企业应成立环境保护领导小组（或委员会），由企业主要负责人担任组长，相关分管领导任副组长，各部门主要负责人为成员。领导小组是企业环境保护工作的最高决策和协调机构，负责审定企业环境保护方针、目标、制度，审议重大环境事项，协调解决环境保护工作中的重大问题。

2.2环境保护管理部门

企业应设立（或明确）专门的环境保护管理部门（或岗位），配备专职（或兼职）环境保护管理人员。该部门（或岗位）是环境保护领导小组的日常办事机构，负责本制度汇编的组织实施、监督检查、日常管理和技术支持。

2.3各部门及人员职责

1.企业主要负责人：对企业环境保护工作负全面领导责任，是企业环境保护第一责任人。

2.分管环境保护工作负责人：协助主要负责人负责环境保护的具体领导工作，对环境保护工作负直接领导责任。

3.环境保护管理部门：

*组织制定和修订企业环境保护管理制度、环境应急预案等。

*组织开展环境因素识别、环境风险评估与控制。

*监督检查各部门环境保护制度执行情况及环保设施运行状况。

*负责环境监测数据的收集、分析与报告，组织开展环境统计工作。

*负责环境污染防治设施的运行管理和维护保养监督。

*组织或参与环境保护宣传教育和培训工作。

*负责与环境保护行政主管部门的日常沟通与协调，按要求上报各类环境信息和报表。

*组织或参与环境污染事故/事件的调查处理。

4.生产及相关技术部门：

*在生产计划、工艺改进、技术改造、新产品开发等工作中，优先考虑环境保护要求，采用清洁生产技术。

*负责生产过程中的污染预防与控制，确保生产废水、废气、固废、噪声等得到有效处理和处置。

*负责本部门环保设施的日常运行和维护管理，确保其正常稳定运行。

5.设备管理部门：

*负责环保设备、设施的采购、安装、调试、维护保养和检修，确保其符合环保要求和正常运行。

6.物资采购与仓储部门：

*优先采购符合环保要求的原材料、辅料和设备。

*负责危险化学品等环境风险物质的储存、管理，防止泄漏污染。

7.安全管理部门：

*协同环境保护管理部门开展环境风险辨识与评估，参与环境应急预案的制定与演练。

*在安全生产管理中统筹考虑环境风险防控。

8.人力资源部门：

*将环