管理制度旷工规定(3篇).docxVIP

管理制度旷工规定(3篇).docx

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第1篇

一、总则

为加强公司管理，维护公司正常的生产和工作秩序，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本旷工规定。

二、适用范围

本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工和临时工。

三、旷工定义

旷工是指员工未经请假或未按规定办理请假手续，未到岗工作，且未按时销假的行为。

四、旷工类型

1.无故旷工：员工未按公司规定请假，也未按时销假，擅自离岗。

2.事假旷工：员工请假事由不符合公司规定，或未按公司规定办理请假手续，擅自离岗。

3.病假旷工：员工虽已办理病假手续，但未按公司规定提供相关医疗证明，擅自离岗。

4.考勤旷工：员工未按时打卡，或未按规定请

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