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保德县公务员考试竞争试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员应当履行的义务的是（）

A.全心全意为人民服务

B.获得工资报酬

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.清正廉洁，公道正派

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

3.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.公务员受记过处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6.下列属于公务员的是（）

A.某村委会主任

B.某高校校长

C.某街道办事处主任

D.某企业董事长

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.30；60

C.10；20

D.20；30

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.下列属于公务员享有的权利的是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

3.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

4.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

6.公务员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

7.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

10.下列哪些人员不得录用为公务员（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D.受过党内警告处分的

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（）

6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）

9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当具备的条件。

2.简述公务员考核的方法。

3.简述公务员奖