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机关事务管理局机关工会招聘笔试经典考题含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.工会组织在机关事务管理局的主要职责不包括以下哪项？
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展文体活动
C.负责机关事务管理的日常行政工作
D.协助工会开展职工技能培训
2.以下哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会权利？
A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定
B.对企业、事业单位、机关工作提出意见和建议
C.主持企业、事业单位、机关的工资、福利、保险和劳动保护等工作
D.对企业、事业单位、机关的生产、经营、工作提出建议和意见
3.工会主席在什么情况下可以召开工会委员会会议？
A.每季度至少召开一次
B.每半年至少召开一次
C.每年至少召开一次
D.根据工作需要随时召开
4.工会经费的主要来源不包括以下哪项？
A.职工工资总额的5%
B.企业、事业单位、机关的行政经费
C.工会会员缴纳的会费
D.依法所得的财产
5.工会代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。这句话出自：
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国就业促进法》
6.工会对于企业、事业单位、机关违反劳动法律、法规和有关政策的行为，有权提出（）。
A.批评意见
B.纠正意见
C.惩罚意见
D.责任意见
7.工会协助企业、事业单位、机关建立（）。
A.和谐劳动关系
B.竞争劳动关系
C.合作劳动关系
D.对立劳动关系
8.工会通过民主协商、集体合同制度协调劳动关系，维护企业、事业单位、机关职工的（）。
A.经济利益
B.政治权利
C.文化权利
D.社会权利
9.工会参与涉及职工切身利益的有关（）的制定。
A.法律、法规、规章
B.政策、规定、措施
C.规章、制度、办法
D.法律、政策、规章
10.工会监督企业、事业单位、机关执行国家有关职工工作时间和休息休假的规定的情况，对违反有关规定的，有权（）。
A.要求纠正
B.批评教育
C.责令改正
D.行政处罚
11.工会帮助职工与企业、事业单位、机关签订和履行劳动合同，依法维护职工的（）。
A.合法权益
B.经济权益
C.政治权益
D.社会权益
12.工会监督企业、事业单位、机关执行国家有关职工福利待遇的规定的情况，对违反有关规定的，有权（）。
A.要求纠正
B.批评教育
C.责令改正
D.行政处罚
13.工会参加企业、事业单位、机关职工因工伤亡事故的调查处理，提出处理意见，并要求追究责任者的（）。
A.法律责任
B.行政责任
C.经济责任
D.以上都是
14.工会参与企业、事业单位、机关制定和修改有关职工（）的规定或者办法。
A.劳动安全卫生
B.工作时间
C.休息休假
D.以上都是
15.工会协助企业、事业单位、机关建立健全职工（）。
A.安全生产责任制
B.劳动保护制度
C.健康管理制度
D.以上都是
16.工会对于企业、事业单位、机关违反劳动法律、法规和有关政策的行为，有权（）。
A.向有关主管部门提出建议，要求依法处理
B.向有关主管部门提出批评意见
C.向有关主管部门提出纠正意见
D.以上都是
17.工会通过民主协商、集体合同制度协调劳动关系，维护企业、事业单位、机关职工的（）。
A.合法权益
B.经济利益
C.政治权利
D.社会权利
18.工会参与涉及职工切身利益的有关（）的制定。
A.法律、法规、规章
B.政策、规定、措施
C.规章、制度、办法
D.法律、政策、规章
19.工会监督企业、事业单位、机关执行国家有关职工工作时间和休息休假的规定的情况，对违反有关规定的，有权（）。
A.要求纠正
B.批评教育
C.责令改正
D.行政处罚
20.工会帮助职工与企业、事业单位、机关签订和履行劳动合同，依法维护职工的（）。
A.合法权益
B.经济权益
C.政治权益
D.社会权益
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.工会的主要职责包括哪些？
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展文体活动
C.负责机关事务管理的日常行政工作
D.协助工会开展职工技能培训
2.工会代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。这句话出自：
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国就业促进法》
3.工会对于企业、事业单位、机关违反劳动法律、法规和有关政策的行为，有权提出（）。
A.批评意见
B.纠正意见
C.惩罚意见
D.责任意见
4.工会协助企业、事业单位、机关建立（）。
A.和谐劳动关系
B.竞争劳动关系
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