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军工职业健康安全管理体系应聘面试经典题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单选题(每题只有一个正确答案)
1.军工企业职业健康安全管理体系文件结构中,哪一级文件规定了组织特定风险和机遇的响应措施?
A.职业健康安全方针
B.职业健康安全目标
C.职业健康安全管理程序
D.职业健康安全运行控制程序
2.在进行职业健康安全风险辨识时,哪一种方法最适合用于新工艺、新设备引入前的风险评估?
A.事故树分析
B.故障模式与影响分析
C.安全检查表
D.工作安全分析
3.军工企业进行职业健康安全审核时,主要目的是什么?
A.证明符合性
B.评估绩效
C.确保持续改进
D.以上都是
4.职业健康安全管理体系中,“策划”阶段的核心任务是什么?
A.识别风险和机遇
B.制定目标
C.实施运行控制
D.进行监视和测量
5.在处理职业健康安全投诉时,哪一项措施最为重要?
A.及时调查
B.保护投诉人
C.制定纠正措施
D.以上都是
6.军工企业进行职业健康安全培训时,哪一级人员需要接受最全面的培训?
A.管理层
B.职能部门负责人
C.一线操作人员
D.安全管理人员
7.职业健康安全管理体系中,“支持”过程的主要作用是什么?
A.提供资源支持
B.管理能力
C.外部关系
D.以上都是
8.在进行职业健康安全绩效测量时,哪一项指标最能反映组织的整体绩效?
A.事故率
B.职业病发病率
C.员工满意度
D.安全培训覆盖率
9.军工企业进行职业健康安全事件调查时,哪一项原则最为关键?
A.客观公正
B.快速响应
C.严肃处理
D.预防为主
10.职业健康安全管理体系中,“运行”阶段的核心任务是什么?
A.实施运行控制
B.进行应急准备和响应
C.管理变更
D.以上都是
二、多选题(每题有两个或两个以上正确答案)
1.职业健康安全管理体系中,哪些要素属于“领导作用”范畴?
A.职业健康安全方针
B.组织的岗位和职责
C.管理评审
D.资源的分配
2.在进行职业健康安全风险辨识时,哪些方法可以采用?
A.安全检查表
B.事故树分析
C.工作安全分析
D.故障模式与影响分析
3.职业健康安全管理体系中,“策划”阶段需要考虑哪些内容?
A.识别风险和机遇
B.制定目标
C.确定方针
D.实施运行控制
4.在处理职业健康安全投诉时,哪些措施是必要的?
A.及时调查
B.保护投诉人
C.制定纠正措施
D.进行沟通和反馈
5.职业健康安全管理体系中,“支持”过程包括哪些要素?
A.资源
B.能力
C.外部关系
D.信息和沟通
6.在进行职业健康安全绩效测量时,哪些指标是重要的?
A.事故率
B.职业病发病率
C.员工满意度
D.安全培训覆盖率
7.军工企业进行职业健康安全事件调查时,哪些原则是关键?
A.客观公正
B.快速响应
C.严肃处理
D.预防为主
8.职业健康安全管理体系中,“运行”阶段包括哪些核心任务?
A.实施运行控制
B.进行应急准备和响应
C.管理变更
D.进行监视和测量
9.在进行职业健康安全培训时,哪些内容是必要的?
A.职业健康安全方针
B.职业健康安全管理程序
C.风险辨识和控制措施
D.应急响应程序
10.职业健康安全管理体系中,“改进”阶段的核心任务是什么?
A.实施纠正措施
B.预防不合格
C.持续改进
D.进行管理评审
三、判断题(判断下列说法的正误)
1.职业健康安全方针是组织对职业健康安全的承诺。(正确)
2.职业健康安全管理体系只适用于大型企业。(错误)
3.风险辨识和风险评估是同一个概念。(错误)
4.职业健康安全审核是为了证明符合性。(正确)
5.职业健康安全培训只需要对一线操作人员进行。(错误)
6.职业健康安全事件调查只需要由安全管理人员进行。(错误)
7.职业健康安全管理体系不需要与相关方进行沟通。(错误)
8.职业健康安全绩效测量只需要关注事故率。(错误)
9.职业健康安全管理体系只需要内部使用。(错误)
10.职业健康安全管理体系不需要持续改进。(错误)
四、简答题
1.简述职业健康安全管理体系的基本要素。
2.简述职业健康安全风险辨识和评估的基本步骤。
3.简述职业健康安全管理体系中“策划”阶段的核心任务。
4.简述职业健康安全管理体系中“运行”阶段的核心任务。
5.简述职业健康安全管理体系中“支持”过程的主要作用。
6.简述职业健康安全管理体系中“改进”阶段的核心任务。
7.简述职业健康安全审核的基本步骤。
8.简述职业健康安全事件调查的基本原则。
9.简述职业健康安全培训的基本内容。
10.简述职业健康安全管理体系与相关方沟通的重要性。
五、论述题
1.论述职业健康安全管理体系在军工企业中的重要性。
2.论述职业健康安全风险辨识和评估在职业
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