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池州公务员考试编制试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有研究生学历

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.思想道德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

7.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

8.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）。

A.工资档次

B.奖金

C.福利

D.补贴

10.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关中除工勤人员以外

2.公务员的考核内容包括（）。

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.工作态度

3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正该决定或者命令的意见

B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见

C.要求上级立即改正

D.上级不改变该决定或者命令，公务员应当执行该决定或者命令

6.下列哪些人员不得录用为公务员（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D.曾被记大过的

7.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员可以享受的福利有（）。

A.休假

B.住房

C.医疗

D.生育

9.公务员在受（）处分期间，不得晋升工资档次。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

10.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，可以辞退。（）

7.公务员的培训实行登记管理。（）

8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

9.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（）

10.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

2.公务员考核的方法有哪些？

3.公务员职务晋升的程序是什么？

4.公务员回避的类型有哪些？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员培训的重要性。

2.谈谈你对公务员交流制度的看法。

3.如何提高公务员的工作积极性？