2025年医疗机构产科医生聘用合同及新生儿护理服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年医疗机构产科医生聘用合同及新生儿护理服务协议

甲方（医疗机构名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（医生姓名）：____________________

学历：____________________

职称：____________________

鉴于甲方为医疗机构，需聘请具有专业资质的产科医生为孕妇提供医疗服务，并为其新生儿提供护理服务，乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条医生聘用

1.1乙方同意自____年____月____日起，至____年____月____日止，在甲方担任产科医生职务。

1.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方医院各项规章制度，认真履行医生职责，确保医疗安全。

1.3甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供相应的劳动保护措施和医疗福利待遇。

第二条新生儿护理服务

2.1乙方在聘用期间，负责为甲方医院内的新生儿提供专业的护理服务。

2.2乙方应确保新生儿护理服务的质量，严格遵守新生儿护理规范和操作流程。

2.3甲方应提供必要的护理设备和用品，保证护理服务的正常进行。

第三条工作内容和要求

3.1乙方应负责产科门诊、病房及急诊等医疗工作，包括但不限于：

（1）接诊孕妇，进行孕期保健咨询和指导；

（2）负责产前、产时、产后医疗监护和处置；

（3）参与新生儿出生后的检查和护理；

（4）完成医院安排的其他医疗任务。

3.2乙方应确保医疗服务的连续性和完整性，积极参与科室及医院的各项活动。

第四条工资和福利

4.1乙方在聘用期间的工资标准为：____元/月。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方在聘用期间，如需参加培训、进修，甲方应予以支持。

第五条违约责任

5.1乙方如有违反国家法律法规、医疗行业规范及甲方医院规章制度的情形，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

5.2甲方如未按约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

5.3双方如因不可抗力因素导致合同无法履行，应及时协商解决，合同无效部分由双方协商处理。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（医疗机构名称）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（医生姓名）：____________________

（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日