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2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《国家职业标准（工勤技能等级）》，工五级（初级工）的培训要求中不包括以下哪项？

A.熟悉基本操作流程

B.掌握安全防护设备使用

C.通过理论考核

D.完成累计400小时实操训练

【参考答案】B

【解析】工五级培训要求包含理论考核和400小时实操（C、D正确），安全防护设备使用属于三级及以上要求，故B为正确选项。

2、宁夏事业单位工勤技能考试中，职业资格证书的有效期通常为（）？

A.1年

B.3年

C.5年

D.无固定期限

【参考答案】C

【解析】根据《职业技能等级证书管理办法》，工勤技能等级证书有效期一般为5年（C正确），需定期复审或续期。

3、工勤人员发现设备异常时，应首先执行的操作是（）？

A.立即停机并报告

B.自行拆卸检查

C.记录故障现象

D.继续使用至下班

【参考答案】A

【解析】《安全生产法》规定设备异常需立即停机并报告（A正确），自行拆卸可能引发事故（B错误），记录故障属于后续流程（C正确但非第一步）。

4、下列哪项不属于工五级技能考核内容？

A.仪器校准方法

B.基础公文写作

C.设备日常点检

D.应急处理流程

【参考答案】B

【解析】工五级考核聚焦技能操作（A、C、D正确），公文写作属于行政人员职责（B错误）。

5、工勤人员继续教育中，每三年需参加不少于（）学时的专项培训？

A.30

B.60

C.90

D.120

【参考答案】C

【解析】《关于进一步加强工勤技能岗位人员继续教育的指导意见》明确要求每三年不少于90学时（C正确）。

6、工五级理论考试合格线为（）分？

A.60

B.70

C.80

D.90

【参考答案】A

【解析】根据宁夏事业单位考试规定，工勤技能理论考试合格线为60分（A正确），其他选项为常见误区。

7、安全操作规程中“三不伤害”具体指（）？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被伤害

D.遵守安全规程

【参考答案】D

【解析】“三不伤害”完整表述为“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”（A、B、C正确），D为行为要求而非定义。

8、工勤技能等级晋升中，工四级需具备的实操年限是（）？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《宁夏工勤技能等级标准》规定工四级晋升需满2年实操（A正确），工五级为1年。

9、下列哪项属于工勤人员职业发展路径？

A.考取高级工资格

B.改为专业技术岗

C.转为合同制员工

D.离职创业

【参考答案】A

【解析】职业发展路径为工五级→工四级→工三级→高级工（A正确），B属于岗位转换（C正确但非晋升），D与职业路径无关。

10、设备维修中“五定”管理不包括（？

A.定人

B.定责

C.标

D.定期

【参考答案】C

【解析】“五定”管理为定人、定责、定标准、定周期、定措施（A、B、D正确），C表述不准确。

11、打印机出现喷墨不畅时，应优先采取以下哪种操作？

A.更换墨盒

B.清洁硒鼓表面

C.调整进纸器位置

D.重启打印机

【参考答案】B

【解析】打印机喷墨问题因硒鼓表面污渍导致，清洁硒鼓是基础维护步骤。选项A适用于墨盒耗尽，选项C需确认进纸是否卡纸，选项D无法解决硬件堵塞问题。

12、机关单位档案分类时，通常按以下哪种标准划分？

A档案内容主题

B.档案形成时间

C.档案保管期限

D.档案所属部门

【参考答案】D

【解析】机关档案管理以部门归档为基础，便于责任追溯。选项B按时间分类适用于流水文件，选项C涉及保密分级，选项A需结合部门进行主题细分。

13、处理涉密时，必须严格执行的规范不包括以下哪项？

A.归档后单独存放

B.消毁前登记备案

C.电子文件加密传输

D.印刷品随用随取

【参考答案】D

【解析】涉密文件需全程管控，选项D违反保密原则。选项A、B、C均属于标准保密流程，但选项D未采取任何防护措施。

14、Excel表格中若需快速筛选数据，应使用的功能是？

A.条件格式

B.排序与筛选

C.数据验证

D.模板管理

【参考答案】B

【解析】Excel筛选功能属于“数据”菜单下的“排序与筛选”模块，选项B正确。选项A用于格式规则，选项C限制输入内容，选项D与筛选无关。

15、固定资产报废申请需提交给哪个部门审核？

.财务部门

B.采购部门

C.档案管理部门

D.综合办公室

【参考答案】A

【解析】固定资产管理归属财务范畴，报废需财务审核账面与资产状态一致性。选项B负责采购，选项C管理档案，选项D统筹协调。

16、办公场所电路故障时，正确的应急处理流程是？

A.